灵武市做好劳务移民工作

　　一、抓保障，确保移民搬得来。按照靠近工业园区、方便务工就业、交通便利原则，先后分三期建设劳务移民安置房2286套，完善水、电、暖、道路等基础设施，满足移民群众衣食住行基本需求。制定《“十三五”易地扶贫移民搬迁安置工作方案》，截至目前，已搬迁入住2批110户526人。 

　　二、抓培训，提升能力促就业。依托宁东能源化工基地、高新区（浙商产业园）、灵武再生园区、临港产业园、滨河新区等园区促进移民就业建立移民劳务资源信息库，吸纳移民就近务工。通过培育劳务经纪人、中介组织及政府购买公益性岗位等方式，引导移民从事环卫保洁、生态护林、保安等工作，提供更多就业机会。劳务移民“户均一人进厂”务工人数达1555人。年内将完成脱贫能力素质提升培训4380人、劳务输出4300人以上，自主创业个体经营户达到227户。今年前三季度，全市移民人均可支配收入达4631元、同比增长11.5%，高于全市农村居民人均可支配收入2.5个百分点，超过3150元的贫困线标准。 

　　三、抓引导，增强移民归属感。坚持既富口袋，又富脑袋，开展“致富标兵”“美丽灵武人”评选以及群众性文化活动，鼓励支持移民群众勤劳致富、就业创业、融入城市生活。在劳务移民集中的安置区成立社区居委会，制定就业创业、就医入学等方面的相关政策，使移民享受与灵武市民同等待遇，免除幼儿入托费，将鳏寡孤独残等特困群体纳入兜底保障范围，解除移民群众后顾之忧。