黔南：用严明的纪律管好纪检监察干部队伍

今年以来，黔南州纪委、监委牢固树立“打铁必须自身硬”意识，不断加强自身建设，强化日常监督管理，坚持用铁的纪律管住自己，着力锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

狠抓纪律教育。建立委机关集中学习制度和定期考试制度，深入学习党章党规党纪、宪法法律法规、监督执纪工作规则和《贵州省纪委监委业务工作程序规范（试行）》《贵州省监察机关调查措施使用规范（试行）》等，每半年组织测试。建立委班子成员走访和谈心谈话制度，每年度对干部职工家庭开展走访实现全覆盖，推行“家庭助廉”活动，加强对干部家属的纪律教育。充分发挥廉政教育基地、警示教育片、违纪干部“忏悔录”作用，增强队伍纪律意识。

狠抓制度建设。严格机关内控机制，扎紧制度笼子，织密防控网络，让监督执纪各个环节、各个程序、各个点位都有细密的制度规范，切实做到以严格的制度管机关、管干部，同步推进机关信息化和规范化建设，提高机关运行效率。今年以来，州纪委监委共健全完善了涵盖组织决策、队伍管理、干部学习培训、业务工作规范、后勤保障、机关党建、巡察工作等7个方面49项制度，并已编印成册。

狠抓监督管理。坚持刀刃向内，强化纪律建设，坚决用党章党规党纪、宪法法律法规约束纪检监察干部，杜绝办金钱案、关系案、人情案，防止跑风漏气、打听案情、以案谋私等问题。突出作风建设，深入贯彻执行中央八项规定及实施细则，以及省、州关于作风建设规定精神，推动机关作风建设持续向好。加大惩治力度，深入实践“四种形态”，坚决纠正苗头性倾向性问题，严防“灯下黑”。全州先后约谈2名县纪委书记、3名州直部门纪检组长，集中约谈纪检监察干部22名。

（黔南州纪委监委）