武隆白云乡：坚持“四有”优化工作作风

    华龙网10月31日17时20分讯（通讯员 张凯伦）日前，笔者从重庆市武隆区白云乡纪委获悉，为改善工作作风，优化工作化境，今年来，武隆区白云乡坚持把作风建设融入日常工作中，在文会、接待、纪律、四风等方面真抓实改，以坚定的态度、有效的举措继续抓好工作落实。

    文山会海有“改”

    严格贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”，减少发文数量，严格执行“七不发”，精简文件简报，切实改进文风，精简会议活动，改善会议作风，坚持开短会、讲短话，杜绝走过场和形式主义。

    公务接待有“规”

    印发《公务接待规定的通知》，要求各部门按程序提交公务接待申请，制定接待计划，据实记载公务活动时间、人员、主要日程等，同时推行公务接待“廉政食堂”制度，严格规范公务开支和公务接待行为。

    预防违纪有“账”

    建立机关、村社干部家庭生日“数据库”，将机关干部、村、社区干部本人和三代以内的直系、旁系亲属共计50余人的生日全部录入数据库，实现 “全入库”。建立机关、村社区干部红白喜事“报备册”，要求机关干部、村、社区干部本人和三代以内的直系、旁系亲属的婚丧嫁娶等红白喜事全部报备，实现“全把握”。

    四风回潮有“防”

    紧盯“四风”问题新形式、新动向，警惕“风过又回头”风险，创新工作方式方法，通过专项纪律检查组常态化督查、明察暗访组“三不固定一严肃”检查，畅通信访、电话、网络举报等形式，不断加大执纪监督力度，对顶风违纪案件严肃查处，对隐形“四风”问题细查深挖，真管真严，敢管敢严，确保作风建设永远在路上。

责任编辑：张义凌