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江苏国资提质增效势头喜人

2019年02月21日447未知admin

2017年,在省委、省政府的领导下,全省国资系统积极适应经济发展新常态,着力推进供给侧结构性改革,努力提高企业发展质量效益,各项工作保持了平稳发展势头。

2017年1-11月份,省、设区市国资委监管企业实现营业收入***08.39亿元,同比增长8.28%。设区市国资委监管企业实现营业收入3730.95亿元,增长10.62%;省属企业实现营业收入2677.44亿元,增长5.19%。其中,14户省属企业增幅10%以上。

质的提升更明显。瘦身健体是实现提质增效的重要支撑,务必要克服重重阻力加快推进,下决心取得实质性进展。2017年,江苏省国资委进一步审核确认并公布省属企业主业;压减管理层级,明确“瘦身”目标和责任,完善信息化建设专项规划。大力推动僵尸企业处置和企业内部资源整合,明确年度工作目标,加大督查检查力度,针对清理过程中出现的问题,做好协调,指导跟进。2017年共清理处置僵尸企业、退出低效无效投资58户(项),完成年度僵尸企业清理处置任务。

优的态势加速形成。2017年1-11月份,省、设区市国资委监管企业实现利润650.67亿元,同比增长11.76%。设区市国资委监管企业实现利润301.93亿元,同比增长11.22%;22户省属企业全部盈利,实现利润348.74亿元,增长12.23%。省、设区市国资委监管企业利润增幅均超过营业收入增幅。

按照业务相近、功能相同、优势互补的原则,市场化导向和出资人推动相结合,通过联合重组、专业化整合、上下游业务协同等方式,实施省属企业集团层面重组。积极参与整合全省沿江沿海港口资源,2017年5月22日,江苏省港口集团有限公司成立。

按照省委“40条”创新政策措施,研究印发《江苏省国资委关于推进省属企业科技创新的通知》,推动省属企业深入实施创新驱动发展战略,充分发挥科技创新在供给侧结构性改革和经济转型升级中的作用,通过健全科技创新考核评价体系,建立以企业为主体的科技创新工作体系和投入机制,打造人才队伍,探索股权和分红激励,建立科技成果转化收益分配制度,推进科技创新载体平台建设,着力营造鼓励创新宽容失败的环境氛围,实现国有资本优势与创新优势有机融合。宗和


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