鹤岗市纪委织牢执纪审查“安全网”

鹤岗市纪委进一步强化执纪审查安全意识，围绕推进执纪审查场所建设，规范执纪审查2个方面工作，要求各县（区）纪委、龙煤鹤岗矿业公司、各派驻纪检组等28家单位查找问题，在各单位自查自纠基础上，开展拉网式监督检查，查找出问题3个，立查立改3个。截至目前，共建成10个标准化谈话室，全部安装录音录像监控设备，配备专用办公桌椅、应急电源、医疗急救包等用品。各派驻纪检组均选定专用谈话室，拟建符合安全标准的“走读式”谈话室。全面推进执纪审查制度化、标准化、规范化、安全化，推动执纪审查安全工作“零违纪”、“零事故”。

突出标准，严格硬性指标。市纪委要求各单位推进场所建设，同时严格落实审查安全责任、执行审查安全工作制度、谈话场所管理、“走读式”谈话风险防控等方面开展自查自纠。将查找出的管理漏洞和风险隐患列入问题清单，认真加以整改。组成检查组对照各单位自查自纠的问题隐患、整改措施、整改时限现场督办整改。

完善管理制度，建立规范工作流程。市纪委完善细化《谈话场所管理规定》，明确谈话室的使用审批程序、登记手续。督促各县（区）纪委制定了《谈话室使用管理制度》《审查安全员岗位责任》，落实分管领导和相关责任人责任，规范使用谈话室和设备，严格履行谈话对象交接手续，确保安全送回。并要求到农村基层谈话取证一律配备执法记录仪、医疗急救包，全程跟踪监督执纪审查工作。

　　打造过硬队伍，强化教育培训。市纪委组织开展执纪审查人员专项学习教育活动，各县（区）纪委和派驻纪检组经常性进行安全纪律教育，切实做到依纪依规、安全文明办案。探索建立纪检专业干部库、行业专家库、陪护人员库、安保人员库和医护人员库“五库合一”的多元化纪律审查人力资源库。指导县（区）纪委每案必签《执纪审查安全责任书》，并制定《应急安全防范预案》，防止突发事故。与医院签订协议，开通执纪审查绿色通道，保证救护车辆人员及时优先救助，加强日常安全检查，清理造成安全隐患的场所和物品，及时排除安全隐患。