干部沉下去 工作帮起来

　　扶贫开发是全党全社会的共同责任。作为进贤县梅庄镇井岗村的定点帮扶单位，省直机关工委把助力脱贫攻坚作为机关党建服务中心工作、队伍建设重要抓手，帮在点上，扶在根上。

　　把帮扶责任“担起来”

　　省直机关工委建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、所有部门配合抓、驻村工作队一线抓”的工作机制，层层压实责任，形成帮扶合力。工委委员会每半年听取一次专题汇报，调度工作进展，研究推进举措。针对定点帮扶时间紧任务重的实际，精心选派第一书记和驻村工作队，加强力量配备，由2人增加至3人，并将干部的驻村表现作为优先提拔使用的重要依据。建立了工委领导联系帮扶制度，工委主要领导每年两次、分管领导每季度一次到井岗村实地调研督导，与镇村干部和党员群众共同分析困难问题，共商解决办法，共议脱贫具体措施。建立了部门联系帮扶制度，每个部门都对接承担1至2个帮扶项目，群策群力，积极协调有关单位，按工作计划表推动落实。

　　让驻村干部“沉下去”

　　为确保帮扶工作落地见效，工委明确要求驻村工作队干部与单位工作脱钩，每月驻村工作不少于22天。驻村工作队不负组织重托，以村为家，沉下身子、走家串户，摸清采集村情民情的基础信息。算好三笔账，即群众收入账、集体收益账、脱贫指标账，建立完善了《井岗村贫困户收入信息一览表》《工委结对帮扶一览表》《贫困户基础信息采集表》等系列台账，对照贫困村退出标准，进行了详细排查，共梳理出通村路、入户路、危房拆除、改水改厕等四个方面具体问题；谋好三条计，即工作计、脱贫计、摘帽计，制定完成《省直机关工委第二批扶贫工作队扶贫工作计划》，将定点帮扶工作细化为4个方面17条，协同镇党委顺利完成了脱贫指标项目资金整合工作，整合各类资金400余万元，为贫困村提供资金保障；建好三个群，即党员服务群、扶贫干部群、村民监督群，积极主动联系上级有关部门，认真听取收集镇村党员干部和村民的意见建议，自觉接受监督。

　　针对建档立卡贫困户17户56人，工委建立了一对一的帮扶机制，工委的每一个党支部，都结对帮扶1至2户贫困户。统一制作了“精准扶贫连心卡”，标明帮扶责任人的联系方式和贫困户的基本情况，发至每名帮扶责任人和贫困户手中。同时，工委每季度都组织党员到井岗村开展节日慰问、入户家访、点亮“微心愿”、主题党日等活动，累计捐赠款物46万余元。

　　让帮扶措施“实起来”

　　工委积极发挥职能优势，加强与省直有关单位的沟通协调，努力争取项目、信息等方面的支持。先后筹措资金225万元，在井岗村开展美丽乡村建设，完成道路修整、下水道修建、改水改厕、垃圾处理、绿化亮化、水塘清淤等综合环境整治。筹措资金140余万元，建成通村路6公里。筹措资金45万元，对梅庄镇敬老院进行基础设施改造，帮助解决井岗村老年人居家养老的服务难题。发展产业是实现脱贫的根本之策，工委筹措产业扶贫发展资金26万元，建成30亩本地香花生基地，由产业扶贫基金出资进行土地租赁、花生播种及管理，贫困户自行组织收获，收益归贫困户所有；引进建成80亩黄桃基地，优先安排贫困户务工，实现贫困户的增收。

　　帮两委班子“强起来”

　　“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。工委利用抓机关党建工作的优势，进一步规范落实村党支部“三会一课”等党内政治生活制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。驻村工作队全程参与村党支部支委会，并确保每月至少召开一次，每季度召开支部党员大会一次，并由工作队为党员上党课。工委先后投入20万元，建成集党员活动室、党务宣传栏、村务公开栏于一体的党建文化阵地，营造抓好党建促脱贫攻坚氛围。同时，以推进脱贫攻坚项目建设为契机，以“群众事情群众议、共建和谐新农村”为目标，建立健全村民理事会民主协商议事制度，做到议事有流程、开会有记录、结果有公开。通过加强村“两委”班子建设，打造了一支“不走的扶贫工作队”。