北京积分落户16日申报 这些落户渠道你适合哪条？

　　原标题：北京积分落户明天启动申报，这些落户渠道你适合哪条？

　　明天（4月16日），北京市首批积分落户申报将正式启动。按目前已公布的《北京市积分落户操作管理细则》，满足“持北京市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社保7年及以上且无刑事犯罪记录的”，均可申报积分落户。

　　知道君为您提前准备了申报攻略。此外，知道君还梳理了一份目前进京落户的渠道，哪条路适合您走？

　　积分落户申报启动 

　　年内公布拟落户人员信息

　　如何申报看这里

　　北京积分落户的积分指标分9个，包括合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、教育背景指标、职住区域指标、创新创业指标、纳税指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标。

　　9项积分指标都赋予一定分值，总积分为各项指标的累计分值。如合法稳定就业指标，以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社保满1年积3分。在荣誉表彰指标里，省部级以上劳动模范，加20分。

　　积分指标中除加分项外，还有减分项，如守法记录指标规定，自2017年1月1日起，在北京市被公安机关处以行政拘留处罚的，每条行政拘留记录减30分。

　　积分落户申报流程分为8个经办步骤，包括系统注册、关联单位、积分填报、确认提交、数据核查、查看初核结果、复查及现场审核、发布及公示。今年第四季度，北京将公布落户分值，并公示拟落户人员信息。

　　目前，市人社局官网已开通“积分落户服务专栏”（www.bjrbj.gov.cn/jflh/），专栏设有“北京市积分落户在线申报系统”入口。4月16日至6月14日申报时间内，符合条件的申请人需通过用人单位提交积分落户申请，登录市人力社保局“积分落户在线申报系统”完成注册填报。届时，各阶段安排和各项指标的具体时间节点将在“积分落户服务专栏”同步公开说明。

　　市人社局已制作了积分落户申报手册、宣传折页、宣传动画微视频和微信版指南。宣传折页在各区积分落户服务窗口免费发放，电子版申报手册和动画微视频都可在“服务专栏”查看。申请人可根据自身情况做好申报准备，还可进入“服务专栏”，应用“积分模拟计算工具”测一测自己的大概分数。

　　应届生落户新政

　　符合条件的创业毕业生可申请进京落户

　　京外“双一流”高校毕业生可申请进京

　　今年4月，北京公布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，提出，引进毕业生原则上应具有研究生学历。《办法》首次规定，毕业生作为创业企业主要创始人可以申请落户。

　　办法规定，引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

　　年度指标如何分配？《办法》明确五项原则，包括坚持首都城市战略定位，加强“四个中心”功能建设，落实《北京城市总体规划（2016年-2035年）》；服务构建高精尖经济结构，鼓励创新创业；保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；支持郊区、艰苦行业、基层一线发展；以及参考当年需求及往年引进毕业生培养使用情况。

　　《办法》首次提出，在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进。这三个条件包括毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

　　人才引进落户新政

　　三城一区人才引进年龄放宽至50岁

　　按照北京市今年3月发布的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，对国内人才的引进，进行了一系列的条件“松绑”，明确聚焦高精尖产业和急需紧缺人才的业绩、能力和贡献引进人才。

　　北京将开通“绿色通道”，为“千人计划”“万人计划”“海聚工程”“高创计划”“高聚工程”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进，最快5个工作日办理完成引进手续。

　　同时推出“以才荐才”政策，无论是在京承担国家和北京市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀杰出人才，还是近3年获得股权类现金融资1.5亿元及以上的发展潜力大的创新创业团队领衔人或核心合伙人，都可以为团队成员推荐办理人才引进，不受学历、学位和职称、从事岗位等条件限制。

　　人才引进年龄要求原则上不超过45周岁。但是这次，北京对“三城一区”（指中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城和北京经济技术开发区）引进放宽至50周岁。同时，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

　　月入七万可落户北京，这是真的吗？

　　上述措施发布后，北京市人社局官网又公布发《北京市引进人才管理办法（试行）》。一些具体的落户措施吸引了网友的目光。

　　从引进人才的范围上，其中一些行业和岗位是目前我们看到的各城市公布人才政策中少见甚至新出现的，如自由职业者、演员、编剧、媒体人等。这也意味着不少曾经难有甚至没有机会落户的“北漂”有望落户北京。

　　此外，办法还规定，在本市行政区域内的高薪技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍，注册在本市其他区域的6倍），符合人才引进计划。

　　有网友根据北京统计局官网发布的数据作了如下计算：“2016年北京市职工月平均工资是7706元，考虑到2017年工资会有一定涨幅，以及是应税收入超过8倍，差不多就该是月薪7万的水平。”

　　月入七万就有可以落户北京，这是真的吗？真相没那么简单。市人力社保局流动调配处副处长袁航向媒体公开表示，这种理解并不准确，符合基础条件不等同于可以引进落户，还需要满足高级管理人才或核心技术骨干并做出突出贡献的要求。

　　袁航说，应税收入实际上是一种新的引进人才的评价方式，如果这一方面达标的话，就不再看你是否有学历、职称，实际上是尊重企业的用人权，符合这些申报条件的，由聘用单位择优申报，各区择优推荐，市人力社保局择优批准引进。

　　据介绍，目前优秀人才引进包括三种渠道。为“千人”“海聚”等专家启动的“绿色通道”引进模式。政策文件里规定比较明确的应税收入和投资额等客观标准来申报的，全年都可以提交申请。通过岗位、行业渠道来申报的，将通过专家“双盲”评审的方式来进行，岗位申报一般一年开展一次，到时会提前发出申报通知。

　　收藏

　　这些落户渠道，你需要知道

　　按照北京今年4月公布的《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，这些情况的非北京生源毕业生都有望落户北京：

　　1

　　父母为北京支边人员，且在北京市有直系亲属需要照顾的毕业生；父母为北京知青，且在北京市有直系亲属需要照顾的毕业生；或上学期间父母双方均已调京且具有北京市常住户口的毕业生，可以直接办理引进手续，不占引进指标。

　　2

　　考试录用公务员、大学生村官（选调生）、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生，实行计划单列，不占引进指标。

　　3

　　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进。这三个条件包括毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

　　此外，按照目前有关政策，以下情况也可以申请落户北京：

　　新生儿

　　这是目前北京新增户籍最多的情况。只要父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。

　　解决干部两地分居

　　一些部委、央企和事业单位，都有“解决干部两地分居”的指标。如果京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额，只要京户一方博士毕业或者硕士毕业工作满三年/或者获得中级职称工作满三年，就可以解决配偶进京。

　　投靠亲属

　　夫妻投靠，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。被投靠人是北京市非农业户口；在京有合法固定住所。

　　离休、退休人员投靠子女则要求：申请人已达到离、退休年龄，并办理离、退休手续；申请人在外省、市（县）无子女。

　　获评全国劳模的农民工

　　凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。

　　通过公务员考试等调动

　　通过公务员考试或机关在系统内调动外地干部进京；应聘有进京指标的国企、事业单位、高新技术企业等，均有机会获得北京户口。

　　记者 吴为

责任编辑：张义凌