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丰台王佐镇:打通最后一公里 实现监督全覆盖

2019年02月20日285未知admin

  走进长青路99号,“不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进”16个大字高悬在王佐镇政府办公楼前。大门右侧,银底红字的信访举报箱在阳光下闪闪发亮。

  镇纪委、镇派出监察办公室积极推动纪律检查体制改革和监察体制改革成果向农村基层延伸,打通监督执纪最后一公里,力求监督全覆盖、全方位、无死角。

  一箱一室 畅通举报渠道

  10月下旬,王佐镇纪委、镇派出监察办按照区纪委区监委的要求,为8个中心村和南宫雅苑社区统一配置安装了纪检监察信访举报箱。每周一,镇派出监察办工作人员和村(社区)党总支纪检委员共同开启举报箱,收集举报信息,并汇总处理。

  “两人同开举报箱,既是对各村(社区)举报箱使用情况的监督,也是对举报信息安全的保障。”王佐镇纪委书记高建忠解释道。

  除了设置举报箱,镇纪委、镇派出监察办还在各村(社区)设立群众信访接访室。各村(社区)党总支纪检委员固定时间接待上访群众,通过面对面交流,听取群众对镇村两级党组织、党员和监察对象违法违纪问题的检举控告,以及对镇村两级党组织党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。对于群众反映的问题,属于纪检监察业务受理范围内的事项,接访人汇总登记后上报镇纪委。镇纪委、镇派出监察办接到举报信息后按规定程序办理,做到“件件有着落、事事有结果”。

  组建督导检查组 进村入户访民声

  镇党委在镇机关中选拨工作经验丰富、工作业绩突出的6名优秀领导干部,组建了党风廉政建设督导检查组。每名督导组成员联系1至2个村(社区),对被联系单位党风廉政建设责任制落实情况进行督导检查。年底党风廉政建设责任制检查考核结束后,镇党委对排名靠后的村(社区)党组织负责人进行约谈并当面指出检查中存在的问题,督促整改落实。镇纪委、镇派出监察办对负责联系该村(社区)的督导组成员进行约谈,对不正确履职、履职不到位的,追究其相关责任。

  进村入户听取群众心声,宣传普及党风廉政建设法律法规、规章制度,是王佐镇党风廉政建设督导检查组的两项重要职责。为此,镇党委制定了《王佐镇党风廉政建设督导组工作办法》,明确每月走访群众不少于5次和每季度听取所联系村(社区)的汇报不少于1次的工作要求。

  “群众都不认识你,怎么跟你敞开心扉?不到基层去,怎么知道责任到底落实了没有?”督导组组长李国武在各种场合反复强调这两句话。3个月以来,督导组走访群众16人,开展专项检查3次,发现问题14个,全部得到妥善解决。

  “鹰眼发力”,实现监督全覆盖

  按照党的十九大提出的构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系的要求,王佐镇借着纪律检查体制改革和监察体制改革的东风,进一步加强村务监督委员会建设,规范基层纪检委员履职行为。印发了《王佐镇基层纪检委员工

  作制度》和《王佐镇纪委委员、村(社区)纪检委员定期接待群众来访工作制度》等系列制度文件。明确基层纪检委员的工作职责、工作方式、工作流程和考核办法。

  培训是提升履职能力的重要渠道。本着缺什么补什么、要什么教什么的原则,王佐镇纪委、镇派出监察办组织全镇纪委委员、党风廉政督导组组员、村务监督委员会成员和各级党组织纪检委员开展多次集中培训,迅速提升了各监督力量的履职能力。

  “培训让我对监督什么、怎么监督有了全新的认识,感到肩上的担子很重。”王佐镇魏各庄村总支纪检委员李丽容感慨的说。 (文/邓婧 责编/赵海宇)


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