除了看院校，还看科研成果和谈吐

    本报讯（记者胡蝶）智商重要，情商同样重要。昨天，浙江200多家企事业单位带来4200多个岗位，在武汉大学工学部体育馆，面向湖北高校毕业生招聘，对科研、技术类人才的需求大于营销管理类，对人才看重“双商”。

    本报记者在现场看到，浙江省直单位来了30多家，杭州、宁波、温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水等地也都抱团来求才。浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人说，武汉不仅是中国高等教育资源最集中的五大城市之一，还是国家重要的工业基地，拥有钢铁、汽车、光电子、化工、医药等完整的工业体系，同时又是具备金融市场、金融机构、金融产品三要素的城市，因此吸引他们来求才。

    浙江三四十家高校、科研院所在招聘现场扎堆，都要招教师、科研人员，要求高学历，硕士只是起步，普遍要博士。温州医科大学招聘人员说：“我们很需要教学、科研人才，其他高校也是，随着学校发展，教学岗、科研岗都缺人。”对求职者，他们除了看毕业院校，还要看他发表的文章、科研成果、谈吐和综合素质。

    中机国能浙江工程有限公司是一家国企。招聘负责人陆女士告诉记者，他们最缺的是电力设计人才，需要电气工程专业的学生。作为企业，对学历的要求没有高校和科研单位那么高，多数岗位收专科生。陆女士说：“我们看重的是个人的自我学习和自我判断能力，在企业干要靠动手和实践，一个眼高手低、不踏踏实实却期望值过高的人，我们并不欢迎。情商和个性也很重要，情商低，与同事相处不好，不能融入团队合作，也是不行的。”

    现场的其他民营企业、上市公司，也多数对技术类、研发类人才求贤若渴。浙江省人社厅相关负责人表示，他们在集成电路、人工智能、生物医药等领域都需要人才，特别缺技工，知识型学术人才、实用型专业技术人才、适用性技工人才、创新型劳动人才、高端金融人才都欢迎。