倾听产业工人心声收获大

据9月13日《工人日报》头版头条报道 蹲点调研，给制定安徽省新时期产业工人队伍建设改革实施意见提供了第一手的资料。近日，在调研基础上，安徽省总工会协调省直相关部门，组织专门力量，起草了《中共安徽省委、安徽省人民政府关于推进新时期产业工人队伍建设改革的实施意见（征求意见稿）》。广泛征求社会各界意见后，该《实施意见》将在近期召开的协调小组全体成员单位会议上进行讨论，并提请省全面深化改革领导小组审议后，正式印发实施。

调研从两个月前开始。“暂时放下手头上的工作，到产业工人比较集中的大企业，扎扎实实地蹲点一周，近距离了解产业工人的工作、生活情况，了解他们所思、所想和所盼。”7月份，安徽省总工会发出了这样的“集结令”。

当时，罕见的暑热席卷了全国中东部大部分省份，不过这并没有阻挡安徽省总领导班子成员赴企业蹲点调研的步伐。安徽省政协副主席、省总工会主席童怀伟在酷热的7月开展了密集调研。同时，安徽省总分6个调研组，分赴各地，蹲点一周。调研组成员吃住在企业，同产业工人“零距离”接触，与他们“同劳动”，倾听他们的心声。

一名工会干部在总结自己的调研感触时说：“上井时看到的一副副满是煤灰的身板，一个个极度疲惫的眼神，出身农村家庭的我脑中瞬间浮现了父老乡亲田间辛苦劳作的场景，产生了强烈的共鸣。这种和职工群众的共鸣、认同和感情，也是我个人在此次蹲点调研活动中的最大收获。”

跟随省总领导一起赴基层调研的安徽省总工会基层工作部副部长朱颖同样感触很深。她说：“工会工作一定要把服务职工、密切联系职工作为主责主业，工会工作者一定要把根扎在基层，只有这样才能真切体会到一线职工的酸、甜、苦、辣。”