【清风时评】担当，是衡量纪检干部对党忠诚的尺度

做人要有担当，党员干部要有担当，作为纪检干部更要有担当。其中，最为重要和关键的当属责任担当，它是检验和衡量纪检干部政治品格、工作能力、道德修养的尺度，也是对党忠诚的体现。一个有担当的干部，在大是大非面前敢于表态发声，在处理问题时敢于动真碰硬，不被杂音所扰，不被诱惑所诱，不被困难所阻。“大事难事见担当，困境逆境显襟怀”，正是这种担当精神的写照。

担当，体现在对党忠诚的政治品格。在任何时候、任何情况下，始终做到在思想上、行动上同***保持一致，自觉维护中央权威，忠实执行党的决策部署。***要求做什么，纪检干部就做什么，纪委要求怎么干，纪检干部就怎么干。

担当精神在革命战争年代是奋不顾身、舍我其谁。在新时代要求纪检干部不避事、不怕难，敢抓敢管。前段时间，在我省纪检系统开展的“零查处”问责，就是对纪检工作一次全面检查，对纪检干部业务能力的一种督查，也是消除“好人主义，保护主义，地方主义”的有力措施，更是对那些安于现状、得过且过，不讲是非、只讲世故，不讲原则、只讲关系，不讲批评、只讲和气的猛力一击，起到了震慑、警醒作用，反响强烈。纪检干部的第一身份是共产党员，第一职责是监督执纪，第一品格是对党忠诚。

担当，体现在执纪监督的业务能力。能力水平是担当的底气和根基，业务素质过硬，铁肩才能担道义，纪检干部在有激情、有韧劲、有勇气的前提下，需不断学习，注重实践培养，把做好手头工作，完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的开始，日积月累、坚持不懈，做到把工作拿得起，放得下，得心应手。

事不避难，义不逃责。要对那些听从组织安排，服从领导调配，面对违法乱纪现象不计个人得失，敢抓敢管，不回避责任和到困难大、矛盾多的地方处理问题，到群众意见大、情况复杂的地方打开局面的纪检干部提拔重用。

担当，体现在履职尽职的过硬作风。古人云：“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”放在当今，对纪检干部来说，就是要做到忠于职守、勇于担责、临难不怯。

敢于担当是纪检干部应当具备的基本素质，体现着纪检干部的胸怀、勇气、格调，纪检干部要培养勇于担当的自觉、练就善于担当的本领，树立大担当。

担当，体现在心无旁骛地干好工作。作为纪检干部，在工作中要做到专注持久，排除外界的干扰，清净自身内心世界。公私分明、坦荡做人，就能坐得稳、行得正、走得远。如果遇事患得患失，瞻前顾后，受一些“好人主义”“朋友感情”的影响，产生顾虑，担当不足，执纪不严，就会导致负面结果。

“为官避事平生耻”，纪检干部要把对党忠诚、牢记使命放在第一位，始终把正风肃纪，惩处贪腐作为工作目标，以积极的作为努力实现自身价值。

纪检干部只有把对党忠诚、个人干净、敢于担当作为座右铭，融入个人党性修养和工作过程中，就能成为一名合格的纪检干部。（杨晓）