强基固本增活力，“四会”书记当先锋

    ■编者按

    近年来，中国邮政储蓄银行广东省分行启动“强基固本2.0”建设工程，通过组织开展党员“政治生日”“承诺践诺”“微党课”、做“四会”书记项目评选等一系列活动，将加强基层党组织建设与改革发展创新紧密结合，把党的领导内嵌到企业经营全过程，坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”的大型零售银行战略定位，坚持“质量强行”，在风险防控、精准扶贫、绿色金融等方面，做出了积极的贡献，有效发挥了基层党组织的先进性和战斗力。

    2017年11月，中国邮政储蓄银行广东省分行收到了一份特殊的感谢信，它来自于广东省扶贫开发协会。这份热情洋溢的感谢信上，承载着梅州市五华县水寨镇平湖村的80户贫困户的脱贫梦想。从2016年4月开始，邮储银行广东省分行和邮政公司广东省分公司联合对梅州市五华县水寨镇平湖村进行三年定点对口帮扶，通过“惠农易贷”扶贫贷款产品、建设“邮乐购”平湖驿站、设立助农取款服务点、开展农业和非农技能培训、设立助学金开展助学活动、为平湖村贫困户发放鸡苗鸭苗、成立平湖种养殖专业合作社和建立平湖村辣木种养示范基地等方式，将扶贫与扶志、扶贫与扶智紧密结合，2017年平湖村70%以上的贫困户实现了脱贫目标，2018年平湖村将实现全面脱贫。

    这是邮储银行主动承担普惠金融社会责任的一个缩影，也是今年以来邮储银行广东省分行创新做“四会”书记项目的成效之一。2017年，该行启动“强基固本2.0”建设工程，在去年打造20个基层党组织示范点的基础上，进一步开展做“四会”书记项目建设。其初衷是抓住基层党组织书记这个牛鼻子，以“会抓党务工作、会做思想工作、会解决疑难问题、会带领干部职工干事创业”四个维度全面评估基层党组织书记尽职履职成效。通过建立、审定并定期评估“书记项目库”，目前该行各级基层党组织已立项205个，包括精准扶贫、绿色金融、基础能力建设等项目。

    书记项目作为书记抓党建工作述职考核和评比的一项重要载体，在项目库设立上，从业务发展、风险管理、队伍建设、党建及企业文化等方面，以各支部为单位，选定1—3个书记项目，由各支部书记领办，支部党员承办，结合联系基层调研和推动，在实践中积极探索、攻坚克难，集中解决经营生产、内控管理和客户服务的重点、难点和盲点问题。

    书记项目库之一

    服务实体经济与大力发展绿色金融

    邮储银行广东省分行坚持绿色金融服务理念，在贷款结构中加强对绿色金融行业贷种创新和额度倾斜。今年以来，该行机关第二党支部荣获邮储银行广东省分行“优秀基层党组织”称号，该支部囊括了个人金融部、三农金融事业部广东省分部、消费信贷部、小企业金融部、信用卡部等大零售金融业务岗位近40位党员，不断在支部书记的指引和带领下，切实把党建工作优势转化为经营发展的能力。截至2017年11月，该行涉农贷款余额504.57亿元，同比增长23.29%；小微贷款结余470.77亿元，累计发放小微企业贷款34.72万笔、发放金额3068.29亿元。

    发展绿色金融是我们主动防范化解信贷环境风险、提高风险管理水平的必然选择，随着绿色金融行业业务量的飞速增长，该行研发了有利于环境保护、节能减排以及低碳发展的金融产品，包括小微企业林权抵押贷款和小水电抵押贷款。截至11月末，该行累计发放林权抵押贷款业务682笔，金额7.33亿元，涉及树种主要有桉树、松树、茶树等，受到林业经营单位及企业主的充分肯定，为支持节能环保和林业发展做出了积极贡献。该行机关第二党支部表示：“下阶段将继续按照总行‘四大金融’布局安排，加快发展民生领域金融服务，并积极渗透健康医疗、环保、水电等行业，重点推动医院贷款、小水电贷款业务，大力推广电力、污水处理等民生类贷款快速发展。”

    书记项目库之二

    创新产品、风险防治与合规文化建设

    “创新”是五大发展理念之首，“如何进一步在风险防治中保持继续创新的步伐”，这成为邮储银行广东省分行各党支部在“三会一课”学习研讨中的重要课题，其成果也成为了书记项目库的先进典型。

    一是加快产品创新项目库设立。机关第二党支部所辖的三农金融事业部广东省分部、小企业金融部，近年来在服务实体经济、金融市场、贸易融资业务方面的“项目库”实施亮点纷呈，“税贷通”“医院贷”“小水电抵押贷款”等多项新产品获得市场认可。二是开展风险防治项目库实施。机关第四党支部所辖的会计与营运部，创新开展全面风险排查，在风险管理理念和机制上打出了创新有力的“组合拳”。中国银监会于今年4月17日以“邮储银行广东省分行多种方式深入开展员工行为排查”为题予以专题报道。三是加强基础能力建设项目库应用。例如，机关第四党支部所辖的授信管理部，创新中台授信模式，在全国率先推行二分“审查审批合一”模式；机关第二党支部所辖的个人金融部，在全国系统内首创理财及代销产品录音录像系统，在全系统首次应用网间数据安全交换平台等。

    邮储银行把防控金融风险放到更加重要的位置，在实践中，做“四会”书记考核的一个关键指标包括不良率，从高管到员工，从宣贯到考核，通过持续加强以防风险为本的合规文化建设，持续保持信贷资产质量显著优于广东银行业金融机构的平均水平。

    书记项目库之三

    开展“党建+金融”

    精准扶贫

    “特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验”。近年来，邮储银行广东省分行各分支机构加强对扶贫工作项目库的建立，各分支机构直接参与14个相对贫困地区的扶贫攻坚工作。

    一是搭建金融扶贫合作框架。2016年7月，邮储银行广东省分行率先与省扶贫办签订金融扶贫战略合作协议，成为全省首家同省扶贫办签订战略合作协议的金融机构，推出了针对建档立卡贫困户63万户、176.5万贫困人口的精准扶贫专属产品。2016年10月28日，该行率先挂牌成立三农金融事业部广东省分部，在省分部和各二级分部成立小额贷款中心，即“扶贫中心”，专门负责金融扶贫工作。二是扶贫金融产品创新。创新“惠农易贷”等特色产品，截至2017年11月底，累计发放扶贫特色小额贷款2567笔、贷款金额9877万元，带动省内数百户建档立卡贫困户脱贫致富。三是积极开展“农村普惠金融八项行动”。目前，邮储银行广东省分行已承担全省15个地市88个县（区）的“城乡居保”服务，服务城乡居保参保人数达到2123.5万；率先在全省推广“助农取款服务点”，占全省全行业助农服务点超过三分之一。四是驻村干部精准定点帮扶。邮储银行广东省分行各分支机构已派出驻村干部21人，同时，以党支部与扶贫户“一对一”结对帮扶的方式，直接对贫困地区贫困户开展帮扶工作。去年以来，以企业捐款和号召员工捐款的方式，合计募集资金近137万元，为贫困户提供脱贫资金扶持，并明确广东省分行机关每个党支部至少挂靠一户的扶贫思路，以“党支部+”助力精准扶贫。

    一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。伴随着“强基固本2.0”建设工程、做“四会”书记项目等的深入开展，邮储银行广东省分行以党建工作为突破口，有效激发了企业改革发展的内生动力。展望未来，邮储银行广东省分行将在总行指引下，继续做好普惠金融，抓好绿色金融发展，持续升级“三农”、小微和社区金融服务，不断满足人民日益增长的美好生活需要，为广东地方经济发展作出邮储银行广东省分行新的更大的贡献！

    撰文：张贞乐