六盘水：对作风建设问题突出29家单位开展集中约谈

2017年，六盘水市纪检监察机关坚持标本兼治，持续加压用力，补短板、抓具体、防反弹，锲而不舍正风肃纪，不断推动党内正气上升、社会风气上扬，全年查处违反中央八项规定精神问题236起343人，党政纪处分259人。

以上率下，强效发力。把落实中央八项规定及实施细则精神、纠正“四风”作为履行全面从严治党政治责任的重要抓手高位推动，持续深化，形成常态。建立联动协作全面监督“四风”问题机制，加强与审计、财政、税务、公安等部门协作配合，形成联动机制。出台《六盘水市公职人员不作为慢作为责任追究办法（试行）》，细化明确推进全面从严治党、决策部署执行、服务群众、履职担当4个方面22种不作为慢作为责任追究情形。督促市直有关部门主要领导在电视台等媒体就责任落实、为民服务等作公开承诺，主动接受监督。

“重拳”治疾，深抓实做。在关键节点连发通知，向副县级以上党员干部发送廉政短信，频“敲钟”、勤提醒。紧盯“两个责任是否落实、问题整改是否到位、长效机制是否建立”等关键环节，针对公务接待和公车管理使用突出问题开展自查自纠及“回头看”，党政纪处分7人，组织清退违规资金200余万元。开展“禁酒令”执行情况监督检查，查处违规购买使用高档白酒问题3起，处理8人。督促全市7288名副科级及以上领导干部，593家经济实体、社会团体、事业单位开展兼职取酬自查自纠，坚决纠正违规兼职取酬问题。

扎紧“笼子”，通报震慑。坚持对“四风”问题从严问责一批、约谈提醒一批、督促整改一批、完善制度一批、通报曝光一批。市纪委主要领导对作风建设问题突出的29家单位62名党委（党组）主要负责人及分管领导、纪委（纪检组）负责人开展集中约谈，面对面传导压力，一对一督促整改。完善制度机制，督促职能部门出台公务接待、差旅费、培训费、福利费、党建经费5个方面规范制度。加大通报曝光力度，借助报刊、网站、电视等平台对顶风违纪问题及时曝光，全年通报曝光典型案例45批次103起。

（六盘水市纪委监委）