中高级技师 长期“用工荒”

    今年上半年，我市中小微企业数量持续增长，产生了大量的跨界、混业和新兴公司，特别是电子商务、教育、快递等企业带来了大量就业岗位，发挥了就业“蓄水池”的作用。同时，大型企业用工情况也开始好转，特别是格力、美的等企业，近期由于产能集中释放，用工缺口较大。

    用工现状

    报告同时指出，一些中小企业、民营企业的技术创新能力还比较薄弱。

    ●部分企业过分控制人工成本，工资待遇偏低，导致员工流失

    ●部分企业对生产形势不够乐观，裁员频繁

    ●部分企业的社会责任感比较欠缺，频频采用“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式

    目前，我市战略性新兴产业方兴未艾，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业都需要大批高技能人才，但高级技能人才缺口大，中高级技师长期处于“用工荒”局面。