心系学前教育建言人才战略

政府工作报告中对学前教育、教育公平、人才战略等都作出了更详尽的规定，这些话题也都牵动着省人大代表的心。听听他们是怎么看待政府工作报告中的相关提法的，又是如何提出自己的建议的。

省人大代表贺沛芬：提高公办幼儿园非在编教师待遇

今年的政府工作报告提出了“加强贫困地区学前教育”“办好公平优质教育，全面实施第三期学前教育行动计划”等。对此，来自幼教行业的省人大代表贺沛芬表示，现如今幼儿教育的群众关注度非常高。“尤其是近年来连连曝出的幼儿园虐童事件，揪着每一个家长和老师的心。”贺沛芬说。

贺沛芬介绍说，目前，全省幼儿教师工资最高不超过3000元/月，最低不到2000元/月，保育员工资则更低，“她们职业幸福感低、心理压力大、职业倦怠明显、流动大，不仅招聘难，而且资质难保障。”为此，她建议，提高公办幼儿园非在编教师工资待遇，引导和支持民办幼儿园提高教师工资待遇，逐步实施同工同酬。此外，扩大本省高校学前教育专业的规模，提高学历层次，规范幼儿教师准入制度，保障幼儿教师队伍质量。

贺沛芬还认为，每年幼儿教师考试应增加相关法律法规知识的测试，在职幼儿教师培训时应增加相关法律法规的培训内容等，培养知法、懂法、守法的幼儿教师，“还要建立不同层次的荣誉制度，进行正面宣传，扩大表彰面，强化行业自律，增强幼儿教师的荣誉感和自身认可度。”

省人大代表张红：规范校外培训机构 真正为学生“减负”

省人大代表张红是合肥师范附小的校长，作为一名教育界人士，她关注的问题是学生何时才能真正“减负”。“近年来，各地教育部门在为学生减负问题上做了很多工作，比如规范家庭作业等，但减负效果不容乐观。因为孩子们的课外时间已经被各种培训填满了，实际上是‘校内减负、校外增负’的情况。”张红在接受记者采访时谈道。

为此，张红提出议案：由省教育厅、工商、人社、民政等部门共同制定《安徽省校外培训机构设置标准和管理办法》等规范性文件，对设立校外培训机构的基本条件、管理制度、主要负责人、教师队伍、办学场所和设施设备等做出规定。

张红认为，课外培训机构在教学要求方面，应当符合教育规律和未成年人身心发展特点，基于相关学段课程标准组织教学；在师资管理方面，要求授课教师应当具备相应的教师资格证，并进行注册管理，明确在职中小学教师不得参加校外培训机构有偿补课；在课程时间安排方面，要求合理安排教学进度，不得妨碍未成年人正常休息等。

此外，相关部门应对义务教育阶段校外培训机构的教材、教学管理、师资等提出具体要求。“我认为要严格禁止各类违规的学科竞赛。而且这方面需要畅通投诉举报渠道，加大对违法违规办学行为的查处力度。”张红说。

省人大代表张羽：期待更多扶持政策将人才集聚安徽

“加快打造创新型省份，筑牢现代化经济体系建设的战略支撑。”省人大代表，京东方科技集团股份有限公司合肥区域总经理、集团副总裁张羽对政府工作报告中这一方面内容印象深刻。他认为，战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革的方向，“目前京东方已经从行业的跟随者发展成为全球平板显示产业的领导者，在很多细分产业上都抢占了全球第一，而这一切都得益于走自主创新之路。”

“企业和产业实现长远发展，必须依靠科技创新和成果转化，否则就没有后劲。”张羽认为，新兴产业发展不仅需要政府出台支持政策，更需要企业自身加大创新投入。

对于加大企业的创新力度和创新人才的培养，张羽建议，进一步强化我省的政策和资金保障，引导鼓励企业加大创新研发投入；继续制定优惠政策，加大对整个平板显示上下游全产业链建设的支持；吸引更多具有国际竞争力的配套企业来我省集聚发展，进一步加快平板显示产业基地建设等。

此外，他认为我省应继续加大高级人才的引进力度，“比如出台更多的鼓励政策、创业扶持政策等，引导、吸引更多优秀企业和优秀人才来到安徽创业发展。”