把“最能打仗的人”选出来用起来

　　市委印发《关于选优配强低收入困难村党组织书记的通知》要求
　　把“最能打仗的人”
　　选出来用起来

　　近日，中共贵阳市委印发《关于选优配强低收入困难村党组织书记的通知》，要求把“最能打仗的人”选出来用起来，带领群众实施农村“三变”改革、壮大集体经济和发展致富。
　　《通知》强调，全市各级党委要按照“一好双强”标准，把政治素质过硬，“四个意识”强，能坚定不移贯彻执行中央、省委和市委各项决策部署；有带头带领脱贫攻坚的责任担当，发展产业、依法办事、化解纠纷能力强，能够结合村情实际找准发展路子，把党员集合起来、把群众集聚起来，共同投身脱贫攻坚；作风过硬，热爱农村、对低收入困难群众充满感情，有奉献精神、吃苦耐劳，敢打硬仗、能打胜仗；有创新意识，带头抓创新型党组织创建，扎实推动农村“三变”改革的优秀党员选配到村党组织书记的岗位上来。
　　《通知》要求，各区（市、县）党委要结合“千名干部大下访、进家入户办实事”活动，对低收入困难村党组织书记进行考核评估，对不合格、不称职、不胜任的低收入困难村党组织书记进行调整。要拓宽选人视野，打破身份、地域、体制限制，注重从农村致富能手、复员退伍军人、外出务工经商人员、专业合作社负责人、乡村医生、乡村教师、大学生村官等人员中选拔低收入困难村党组织书记。对本村无合适人选的，要从县乡机关事业单位中下派优秀党员干部到村专职担任党组织书记，确保个个过硬。全市各区（市、县）党委还要以低收入困难村为重点，招录乡镇事业编制人员到村任副支书、文书，作为村党组织书记后备干部重点培养。
　　《通知》明确，低收入困难村党组织书记要在落实党的政策、推动“三变改革”、促进充分就业、创新基层治理方面发挥推动作用。各级各部门要按照“在干中培训、在培训中干”的实战化培训要求，帮助低收入困难村党组织书记开阔眼界、拓宽思路、掌握信息，提升用好政策、推动落实的能力。
　　《通知》强调，区（市、县）党委政府对乡镇党委政府考核时，要“下考两级”，将低收入困难村纳入考核范围，对考核被评为“基本称职”及以下的，作出组织调整与相应处罚。在压实工作责任方面，《通知》要求，以明察暗访、随机抽查等方式每半年进行一次督促检查，对工作不力、存在问题的要进行通报和问责。