猎聘发布《全国猎头猎取人才行为大数据报告》

    近日，猎聘发布了一份《全国猎头猎取人才行为大数据报告》，报告表明猎头已不再是精英专属，并不只服务于高级人才，服务人群中基层员工占据近三成。
　　据猎聘大数据报告显示，在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%，25~30岁是猎头的核心分布年龄段，占41.52%，其次是30-35岁，占23.55%，40岁以上的猎头仅有5.6%。在猎头从业者的星座分布中，沟通能力更强的天秤座排名第一，占10.06%；天蝎座、处女座紧随其后，分别占9.08%和8.98%。冲动型的白羊座则在猎头行业中处于最末，仅占7.46%。据猎聘大数据报告显示，每天的14-15点，每周三四，每年8月，是猎头的最佳捕猎时期。一年之中，8月恰恰是职场人“金九银十”跳槽期的准备阶段，因此也是猎头最活跃的月份，而年底12月，职场人正在做来年规划的时候，也是猎头跃跃欲试的时段。
　　相比电视剧中郑秋冬的猎物均是“百万精英”人设，在现实猎头发布的职位中，高管层仅占据猎头猎取人群的14.17%，精英已不再是猎头“唯一倾心”的人群，基层员工作为公司的执行层，也得到了非常大的重视，占据了猎头猎取人群的24.21%，与总监层、经理层相比差距仅为4%。
　　据大数据显示，近年来猎头行业正呈现出“三低一高”的新趋势：低龄、低薪、低成本、高效化。猎头瞄准的猎物越来越呈低龄化、低薪化趋势，猎头猎取猎物成本愈加降低，而效率则有较大提升。
　　猎聘CEO兼创始人戴科彬表示，在职场中不论是中高层，还是基层，每个职场人都需要一个猎头帮助其进行职业规划，并为其推荐更好的职场晋升路径。“猎头并非奢侈品，猎头不仅是帮你找更好工作的人，还是你职业生涯发生飞跃性改变的得力助手。”