上海将实施技能提升行动计划 职校企业培训将融入世界技能大赛标准

　　从11月9日召开的市政府新闻发布会上获悉，本市将在明年制定发布并实施上海技能提升行动计划，谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励、竞赛等若干专项政策，发布技能人才市场工资指导价位，厚植技能人才成长土壤，努力实现未来5年内高技能人才占技能劳动者比重达到35%的目标。

　　副市长彭沉雷介绍了本市职业培训和技能人才培养的有关工作情况。近年来，本市加强工作体系建设，夯实培养体系基础，在培训、评价、使用和激励等政策上不断创新突破，取得了一系列成效。截至去年底，本市高技能人才总数超100万，高技能人才占技能劳动者比重从2010年的25.01%提高到了2016年的31.1%。中高级技能劳动者比重明显上升，等级结构比例逐步趋向合理。

　　市人力资源和社会保障局局长赵祝平介绍，近年来，本市在职业培训、技能评价、高技能人才队伍建设等方面出台了一系列政策，每年有5万多户企业、近70万劳动者享受了培训补贴。

　　市教委副主任郭为禄透露，下阶段，市教委将组织相关高校成立联合教研组，统一公共基础课课程大纲和教学考核要求，提高高本贯通教学质量，同时启动2018年“高本贯通”试点专业申报工作。

　　距离2021年世界技能大赛在上海举办，还有4年时间，世赛筹办工作也即将紧锣密鼓地展开。上海将以世赛筹办为契机，与世界技能组织开展更深入的合作，邀请世界知名技能专家、世赛优秀选手来沪指导和交流，并对照世赛标准，推动上海职业院校、企业在教学和培训中融入世赛理念和标准，通过课程教学改革，开发一批符合未来发展潮流且代表世界先进技能水平的专业，探索创新教学内容和形式。