答好新时代考卷高质量推进人才工作

    本报讯（记者 刘冠霖）昨天上午，我市召开人才工作领导小组2018年度第1次会议，总结2017年全市人才工作情况，部署2018年度人才工作任务。市委副书记、市长、市人才工作领导小组组长张爱军强调，要围绕服务“两聚一高”和“十件大事”，坚持党管人才原则，更加突出“兴城先兴人”理念，把握新时代人才工作的新要求，聚焦重点人才群体，以系统化思维推进人才工作，为“强富美高”新扬州建设提供坚强人才支撑。市委常委、常务副市长陈扬参加会议，市委常委、组织部部长江桦主持会议。

    张爱军充分肯定了全市人才工作取得的成绩。他指出，过去的一年，人才引领创新、支撑发展呈现良好发展势头。

    张爱军强调，要高质量推进人才工作，答好新时代人才工作考卷，必须着力强化创新驱动以人才为本的意识、产业强市靠人才引领的意识和发展争先须人才优先的意识。2018年要强化人才政策引领，加强人才政策宣传，加快完善构建“2+N”人才政策体系。要深入实施“绿扬金凤计划”，要聚焦海外高层次人才和留学人员群体，深化拓展产业人才金融合作对接会。结合“6+X”招商行动，探索创新开发园区“双招双引”新方式，加大重点实验室、人才公寓建设、顶尖人才团队财政支持力度，补强人才发展短板。围绕擦亮“一室一院一区一园”品牌，支持乡土人才带领传承、带强产业、带动致富，为乡村振兴贡献智慧和力量。

    张爱军要求，人才工作是一项系统工程，要以系统化思维，形成集成化合力。要压实责任担当，常态化开展“一把手”人才工作专项述职，抓好党政领导干部结对联系专家人才工作。要健全协调、联动和督查机制，推动人才政策有落实、人才工作有成效。要创新工作举措，扎实开展精准对接和产学研深度合作。