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广州市村(社区)“两委”换届选举顺利完成

2019年02月24日49未知admin

选优配强担当发展大任的基层“连队”

建设枢纽型网络城市,推动国家重要中心城市建设全面上水平。这是广州市第十一次党代会提出的一项重大历史使命。

贯彻落实好******对广东工作重要批示精神,在全省落实“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”中发挥好主力军作用。这是广州作为国家重要中心城市和省会城市的责任担当。

政之兴,在用人。村(社区)干部是我们党执政最基层的“连队”,能否把中央和省委、市委各项决策任务落实到“最后一公里”,关键要看村(社区)干部这支“连队”是否过硬。

按照省委要求和市委统一部署,至6月20日,全市2684个村(社区)“两委”顺利完成换届选举。通过换届,选出了忠诚干净担当的好干部,换出了团结坚强的好班子,培育了风清气正的好生态,为广州落实好“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”,建设枢纽型网络城市、推动国家重要中心城市建设全面上水平,夯实了基础方阵。

强化党的领导 层层压实责任

牢牢把握主动权

这次村(社区)“两委”换届,中央和省委、市委的导向都非常明确,强调要旗帜鲜明地加强党的领导,从讲政治的高度,谋划、部署、推动换届工作,牢牢把握工作主导权。

——以上率下,压实责任。市委要求,始终把加强党的领导贯穿换届工作全过程,认真抓好换届工作。市委主要领导多次深入从化、天河、增城、海珠等区调研,面对面指导换届工作。其他市领导也深入村(社区)调研指导,与镇(街)、村(社区)干部面对面交流探讨换届工作的难点问题,一同出点子、谋思路。各区党委特别是党委书记切实履行第一责任人职责,靠前指挥,亲自部署、亲自推动。

——统筹协调,形成合力。市、区、镇(街)第一时间成立领导小组和办公室,统揽全局、统筹协调,强化督查指导,对换届工作进行全过程领导、全过程把关,保证了换届工作的正确方向。各部门各司其职、充分发挥职能作用、上下联动,形成整体合力。

——构建“四级”责任链,推动力量下沉。全市91个重点难点村(社区)都有市、区党政领导挂钩指导,都有工作组入驻督导。12名市领导联系指导11个区和11个村(社区);221名区领导挂钩指导170个镇(街)307个村(社区);1698名镇(街)领导驻点联系2684个村(社区);2542名换届指导员对村(社区)直接指导,实现督导全覆盖、排查全方位、服务全过程。

调研整顿摸查 做足选情摸排

夯实工作基础

磨刀不误砍柴工。精准的选情分析,是做好换届工作的基础。这次换届,广州把选情摸排作为重头戏来抓,把功夫做在前头,力求精准到位。

——深入调研,摸准实情。早在今年1月份开始,广州市、区、镇(街)三级就大规模开展了“听民意、促换届”主题调研活动,掌握村情、民情、选情,逐村逐社区进行风险点、薄弱点排查,摸排出选情平稳村、选情可控村、选情复杂村。对排查出的91个重点难点村(社区),一村(社区)一策,研究细化措施,做到精准施策、有的放矢。

——精准整顿,促进转化。“整顿不达标,换届不进行。”这次换届,广州把整顿转化软弱涣散村(社区)党组织作为一条重要举措,通过整顿扫清换届障碍。去年和今年,结合“两学一做”学习教育,全市共整顿软弱涣散村(社区)党组织359个。同时,严厉打击各种违法违纪行为,加大对村霸、宗族恶势力和“微腐败”“蝇贪”的整治查处力度,开展“飓风2017”打黑除恶专项行动,对农村涉黑恶犯罪团伙给予有力打击,为平稳有序推进换届工作打下了良好基础。

——全面分析,做好研判。全面分析村(社区)“两委”班子运行情况和村(社区)干部的能力素质、工作状态,对战斗力不强、工作长期打不开局面、班子长期不团结的村(社区),在换届选举前以安排党委建议人选担任党组织书记、副书记等方式配强班子。全面摸查党员致富带头人、技术能手、复员退伍军人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员情况,做好村(社区)干部人才储备。先后4次开展非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举试点情况摸查,确定392个社区参与试点,查清符合非户籍委员任职条件的人选情况。

坚持实干导向 突出以事选人 选优配强班子

换届成效好不好,关键还是看能否选出好干部、配强好班子。广州坚持把政治标准放在首要位置,严把人选资格条件,亮出实干导向,坚持“先定事、后选人”,把“选谁当干部”引导到“选谁干事情”上来。经过层层筛选,一批政治坚定,想干事、会干事的“村社能人”脱颖而出。

——坚持“五强”标准,选好“领头雁”。按照党性强、管理服务本领强、带富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的标准,各镇(街)采取“从现任干部中挑、从致富带头人中推、从外出人员中引、从退休干部中请、从机关干部中派”等办法,千方百计寻找村(社区)党组织书记人选。据统计,这次换届,有502位生产大户(或致富带头人)、80位外出务工经商返乡人员、75位农民专业合作组织负责人、210位退伍军人当选村(社区)党组织书记,“领头雁”素质能力进一步提升。

——突出实干导向,提升整体功能。这次换届,坚持能干会干肯干导向和标准,把党员群众的注意力从“选谁当干部”引导到“选谁干事情”上来,一批政治素质好、业绩突出、公认度高,能带富、会服务、善治理的优秀人才被选进新一届村(社区)“两委”班子。据统计,在18879名新一届村(社区)“两委”班子成员中,本科及以上学历占22.68%,大专学历占38.12%,大专以上学历人数比上一届提高14.87%,较高的学历、较宽的视野,将引领村(社区)向更高水平发展;35岁以下的年轻干部有4346人,占23.02%,比上一届提高了5.3个百分点,为村(社区)长远发展打下了人才基础。村(社区)党组织书记“一肩挑”和村(社区)“两委”班子成员“交叉任职”比例分别达到93.7%和92.1%,进一步强化了村(社区)党组织的领导核心地位。

——女性当家,顶起半边天。“阿娣,有几户村民还是不肯圈养鸡鸭,工作做不通啊,来帮忙说说!”“阿娣,我们社有段灌溉渠堵塞了,来帮忙看看!”……村民口中的“阿娣”,是增城区五联村一名淳朴敦厚又带着点泼辣劲的农村妇女,名叫陈总娣。她是解决村民“芝麻小事”的“好帮手”,更是带领着五联村朝着“生态农业和休闲观光旅游业”阔步向前的“领头雁”。她对这些“小事”都躬身力行,赢得了一致信任与好评,这次换届,她一举当选为该村党支部书记、村委会主任,成为村里有史以来第一位女性“一肩挑”干部。这次换届,全市一批妇女精英充实到村(社区)“两委”班子中。据统计,新一届“两委”班子成员中,妇女干部8923名,占47.26%。其中,女村支书42名,比上一届增加16名;女村主任33名,比上一届增加11名、提高了50%;社区党组织女书记921名,居委会女主任915名。

——共享共治,远客亦可谋家事。“能在换届选举中得到社区党员群众的信任和支持,我备受鼓舞,也更加感觉到肩上压力的沉重。在以后的工作中,我将按照岗位职责要求,联系和服务好社区外来人口,解决他们工作生活中遇到的实际困难,帮助他们融入广州、融入天河。我感到在广州这座城市工作生活,真的很幸福!”这是霍沁艳的心声,她是一个毕业于湖南大学的研究生,在这次换届中当选为天河区天园街文昌社区非户籍党支部委员、居委会委员。作为一个超大型城市,广州的非户籍常住人口总量大,这次换届,为了让非户籍常住居民及党员更好地融入广州、参与广州建设,发挥他们参与基层治理的积极性,全市经过四轮摸查,确定392个社区参与试点,试点社区总数占全省的四分之一。通过换届,选出非户籍委员446名,他们将在联系和服务好社区外来人口中发挥桥梁和纽带作用。

依法依规 正风肃纪 营造山清水秀政治生态

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系到换届工作成败。这次换届始终将纪律和规矩挺在前面,加强教育引导,加大监督力度,保持整治不正之风的高压态势,党员群众普遍反映换届工作风清气正。

——有规矩才能成方圆。换届选举是一项政策性、法规性、程序性都很强的工作,每一步都有严格要求,任何一个环节操作不当,都可能影响整个换届工作的质量。对此,市委组织部、市民政局专门印发换届选举工作指引,对换届选举每个流程、每个环节都制定了规范样本。市、区、镇(街)三级分别对换届工作人员进行培训,共培训6.2万多人次,让一线工作人员知道做什么、怎么做、哪些不能做,确保换届选举工作的关键环节一个不漏,法律规定的程序一步不少。

——有标准才能选准人。程序关守住了,资格审查关也不能落下。各镇(街)党(工)委组织精干力量,按照“七项任职基本条件”、不提名的“八种情形”的要求,严把政治关、能力关、廉洁关,注重从纪检、巡视巡察、审计、信访、网络舆情等渠道,广泛收集情况,对参选人员进行全方位的资格审查。

——坚持教育在先,警示在先,预防在先。全市1698名镇(街)班子成员、162名第一书记深入村(社区)进行政策宣讲。全市发放换届工作宣传资料28.7万多份,张贴宣传标语11.5万幅,编辑墙报共3.7万期,举办集中宣讲会800多场次,进村宣讲覆盖率100%。镇(街)党(工)委与参选人谈话1.87万人次,组织参选人员逐一签订遵守换届纪律承诺书。市区两级共派出巡察督导组86个,对换届过程全程监控。

基层干部群众普遍反映,这次换届选举,各级党组织更加重视,标准更高,要求更严,选举程序更加规范。风清气正的换届环境,极大地激发了选民的参与热情。这次换届,基层民主参选率达97.38%;社区居委会直选率达95%,比上一届提高了11个百分点。

换届完成后,新老班子顺利完成各项工作交接。7月中旬起,广州市分别举办村(社区)党组织书记培训示范班和社区“两委”非户籍委员培训示范班,对173名新当选的村(社区)党组织书记和80名非户籍委员进行专题培训。各区也组织开展了对新一届村(社区)“两委”班子的全员培训。

风起扬帆正当时,干在实处走前列。新的班子,新的作风,新的面貌。他们正以更高的政治站位,接过服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的接力棒,以******对广东工作重要批示精神为统领,带领基层党员群众着力抓重点、补短板、强弱项,奋力在建设枢纽型网络城市、推动国家重要中心城市建设全面上水平中勇担当、善作为。


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