贺兰县转变发展观念力促创新驱动战略落地落实

　　为全面贯彻党的十九大创新驱动发展战略和自治区十二次党代会精神，贺兰县转变发展观念，多渠道引进高科技创新企业、科技创新领军人才，促进创新驱动战略顺利实施。一是出台《贺兰县关于推进创新驱动战略的实施意见》。每年设立1000万元创新风险补偿资金，争取科技厅1000万元配套支持资金，撬动金融机构资金2亿元。鼓励引进高科技企业，企业总部搬至贺兰的，最高一次性奖励1000万元，企业引进先进生产研发装备给予最高1000万元补助；大力引进高精尖缺人才，引进领军人才和团队最高给予1000万元前期启动资金支持；突出贡献人才奖励标准由5000元提高至10万元；引进博士、硕士每月分别给予2500元、1500元元生活补助。二是制定《贺兰县“雏鹰计划”暨支持青年创新创业实施办法》。激发大学生创新创业活力，对签订三年以上劳动合同且工作满一年，企业按时足额缴纳社会保险的大学本科生每年给予1.2万元生活补助和500元交通补贴，为租房的大学生发放一次性租房补贴1500元；此外，到科技创新中心、电商创业园创业的大学生可享受2年免租金服务和10万元贴息贷款服务。三是制定人才工作“三年行动计划”。实施“12625”人才三年行动计划，培育高科技产业领军人才及高科技创新团队10个，建立人才发展和科技创新载体20个，引进创新创业和急需紧缺人才600名，转化科技成果200项，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才6支人才队伍建设，每年培训各类急需紧缺人才5000人次。 

　　为全面贯彻党的十九大创新驱动发展战略和自治区十二次党代会精神，贺兰县转变发展观念，多渠道引进高科技创新企业、科技创新领军人才，促进创新驱动战略顺利实施。一是出台《贺兰县关于推进创新驱动战略的实施意见》。每年设立1000万元创新风险补偿资金，争取科技厅1000万元配套支持资金，撬动金融机构资金2亿元。鼓励引进高科技企业，企业总部搬至贺兰的，最高一次性奖励1000万元，企业引进先进生产研发装备给予最高1000万元补助；大力引进高精尖缺人才，引进领军人才和团队最高给予1000万元前期启动资金支持；突出贡献人才奖励标准由5000元提高至10万元；引进博士、硕士每月分别给予2500元、1500元元生活补助。二是制定《贺兰县“雏鹰计划”暨支持青年创新创业实施办法》。激发大学生创新创业活力，对签订三年以上劳动合同且工作满一年，企业按时足额缴纳社会保险的大学本科生每年给予1.2万元生活补助和500元交通补贴，为租房的大学生发放一次性租房补贴1500元；此外，到科技创新中心、电商创业园创业的大学生可享受2年免租金服务和10万元贴息贷款服务。三是制定人才工作“三年行动计划”。实施“12625”人才三年行动计划，培育高科技产业领军人才及高科技创新团队10个，建立人才发展和科技创新载体20个，引进创新创业和急需紧缺人才600名，转化科技成果200项，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才6支人才队伍建设，每年培训各类急需紧缺人才5000人次。