钦州:市县联动 26个巡察组巡察70个单位

　　9月25日，钦州市召开五届市委第三轮、县(区)党委第二轮巡察联动工作动员部署会。钦州市委常委、市纪委书记，市委巡察工作领导小组组长潘瑾兴主持会议并作动员讲话。

　　钦州市委决定，从2017年9月25日开始至12月15日，组成26个巡察组（其中市级6个，县（区）20个）对70个单位党组织（其中市级12个，县（区）58个）开展巡察。深刻把握政治巡察站位，以“四个意识”为政治标杆，突出巡察监督政治作用；重点围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”和落实党风廉政建设“两个责任”，突出“关键少数”，不断增强巡察工作针对性。通过政治巡察的纵深与覆盖，逐级传导压力、压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　本次巡察使用市县联动巡察模式，是总结前两轮巡察工作经验和不足基础上做出的探索创新。坚持市、县（区）同步，暨统一动员部署、统一培训指导、统一进驻巡察。通过市、县（区）统一授权、统一组阁同巡同察的办法，推进巡察工作横到边、纵到底、“条块结合”不留死角，全面覆盖，上下“一盘棋”的新格局。坚持对象同巡，通过工作联动、审计联动、对象联动“三个联动”，市、县（区）共同确定系统联动的被巡察对象。坚持信息同享，实行市、县（区）信息共享机制，市、县（区）巡察组对市、县（区）同系统被巡察对象涉及的问题线索，切实做好信息对接、协查对接、成果对接 “三个对接”，协作联动、协作协查，切实解决巡察中市、县（区）信息不对称、连接瓶颈问题，实现市县巡察无缝对接，提高巡察的质量和效率，推动巡察工作巡深、巡透、巡到位。

　　同时，把市县巡察作为教育培训考察干部的重要平台和熔炉，通过巡察工作实践锤炼，进一步提升巡察干部队伍素质和能力。

　　2016年以来，钦州市委两轮巡察和县（区）党委首轮巡察共发现问题611个，移交线索382个，目前已转立案59件。





 

责任编辑：时鑫