萝北：落实《工作规则》做好 执纪审理“四项工作”

一是转变审理工作理念。牢固树立“党纪严于国法”的理念，将思想观念从“执法”转向“执纪”，把实践“四种形态”的具体要求贯穿落实到执纪审理和定性量纪之中,使“四种形态”的操作进一步规范化和具体化，推动监督执纪工作深度转型。

二是转移审理工作重心。将违反中央八项规定精神问题作为今后执纪审理的一项重点，并在审理报告中单列出来；加强对执纪审理中发现其他党员干部涉嫌违反中央八项规定精神的问题线索的挖掘，并及时提出意见建议；落实落细《问责条例》，加强对问责类案件的审理和线索发掘。

三是强化监督协作意识。按照《工作规则》要求，自觉接受审查、案管等部门监督，同时，要把好执纪审查各个关口，倒逼审查部门牢固树立纪律和规矩的意识；加大与审查部门和案管部门沟通协作力度，做好涉刑案件先处后移，重大案件提前介入，简易案件（“四风类”“责任追究类”）共同见面、快速处理等工作，创新执纪审理模式，实现和谐执纪。

　　四是体现纪律特色。改变审理文书习惯,坚持使用纪言纪语体现纪律特色。严格按照“六大纪律”进行分类和表述；将违反中央八项规定精神问题单独列出来；将违反国家法律法规放在六大纪律之后，表述上严格纪法分开。在审理报告中增加被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程等内容的分析和表述，进一步体现党内审查特色。