江西南城： 量身定做“金饭碗”

　　一大早，江西省南城县株良镇城上村贫困户李香莲就和丈夫刘自明一起匆匆赶往离家百米远的波峰校具有限公司，开始了一天的工作。几年前，刘自明因车祸造成肢体残疾，将近30万元的医疗费用让这个本来贫困的家庭雪上加霜。挨过4年最艰难的日子后，刘自明的身体逐渐恢复，生活能够自理，还能做点简单的劳动，李香莲有了到附近打工的想法。了解李香莲的情况后，城上村村委会干部主动牵线搭桥，将他们夫妇介绍到村里的波峰校具有限公司就业，而且还免费为他们培训刨料技术。如今，夫妇俩每月工资共有3300多元。

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”近年来，南城县按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路，为贫困家庭精心打造“就业扶贫套餐”，进行“点对点”服务，实现了“就业一人、脱贫一户、带动一片”的良好效果。目前，全县有600多名像李香莲一样的贫困户在政策驱动、能人带动下，摆脱贫困过上了新生活。

　　就业扶贫，选准产业主攻方向、开发适合岗位是关键。南城县结合县域经济发展状况和主导产业特色，积极引导种植、养殖等技术专家到贫困村定期开展定点服务活动，科学制定切实可行的产业扶贫方案。截至目前，已帮助10个“十三五”时期省级重点贫困村筛选致富项目近40个，培训各类技术人员和农村贫困劳动力1200人次。同时，大力开展“百企千岗送百村”活动，组织企业带着岗位下乡进村，开展送培训、送政策、送岗位、送服务“四送”活动，确保每名建档立卡贫困户至少接受一次政策咨询、一次技能培训或创业培训、一次岗位推荐、一次政策帮扶。今年以来，该县已组织各类招聘会10多场，开展各类就业扶贫培训8次，共培训技能人才2400人，提供相关就业岗位1860个。经济日报记者 赖永峰 通讯员 彭国正