南宁劳动争议仲裁部门启用先予执行程序

　　当劳动者发生工伤事故后，去哪找急用救命钱？近日从市人社局了解到，如今南宁劳动争议仲裁部门启用先予执行的特殊程序，可有效解决这个难题。

　　2014年5月12日李先生在某运输公司工作时突然倒地被送往医院抢救，经诊断为脑出血、腔隙性脑梗死。李先生住院治疗8个多月，医疗费达53万多元，其中自行垫付26万多元。出院后，李先生生活完全不能自理，后续康复治疗时间很长、费用很高。虽然李先生受伤情形被认定为工伤、伤残等级一级，但是其所任职的公司此前没有为他缴纳工伤保险，并且拒绝给予帮助和赔偿。今年8月8日，李先生向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。南宁市劳动人事争议仲裁委员会开启“绿色通道”优先审核立案及排期开庭。如果依照一般程序处理，李先生的案件极有可能需要经过“一裁两审”，维权时间还需1至2年。为了帮助李先生尽快拿到救命钱，仲裁庭启用裁决先予执行程序，依法裁决该公司向李先生支付医疗费、停工留薪期工资合计232000元。在双方当事人签领仲裁裁决书后，仲裁委于11月29日将该裁决书移送人民法院先予执行。

　　裁决先予执行是指仲裁庭依照法律规定，对当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人生活的追索工伤医疗费等案件，根据当事人的申请，采取裁决先予执行，移送人民法院执行的一种特殊程序。这是今年以来南宁市劳动人事争议仲裁委员会第二次启用先予执行程序。