常州市武进区：“四强化”牢牢拧紧作风建设弦

　　加强和改进作风建设是贯彻落实党的十九大精神“坚持党要管党、全面从严治党”的重要举措。近年来，武进区纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚决贯彻落实中央八项规定精神，采取扎实有效举措，狠抓作风建设不松紧，努力提升人民群众的满意度。

　　强化教育引导。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要时间节点，充分运用“武联网+”模式加强作风建设宣传教育活动，以提前廉政短信提醒、提前通报曝光警示、提前谈话约谈告诫等方式，针对苗头性、倾向性问题早招呼、早预防、早纠正，重申纪律底线，狠纠“四风”问题，持续推进机关作风建设改进常态化、长效化，党风政风明显好转。

　　强化制度防范。坚持用制度管人，按制度办事，努力推动作风建设源头预防。结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，在全区机关开展“赢在创新、干在担当、评在实效”作风建设主题实践活动。为改进机关工作作风，提高工作效能，促进各项目标任务的有效落实，进一步打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍，区纪委带头制定实施《武进区纪委机关工作人员季度考评实施办法》，切实解决机关作风纪律方面存在的问题。同时大力倡导勇担当、求实效、说真话的风气，努力形成纪律严、作风硬、行为正、运转顺、廉洁高效的机关管理体制和运行机制，切实提升机关干部履职尽责的意识和弘扬“事事当争第一流”的阳湖精神。

　　强化监督检查。畅通民意表达渠道，设立干部作风举报电话。通过民主评议、测评，开展专项治理、监督检查,加大明察暗访和查处通报力度等，让干部作风建设处在多视角监督下。始终把严纠“四风”、深入推进作风建设作为一项重点工作抓常抓长，牢固树立攻坚战、持久战的思想，深入查处违反中央八项规定的情况，持续发力，弛而不息，锲而不舍。征集并汇编了《武进区党政干部失范言行警示录》，通过列出负面清单的方式强化提醒教育，激发全区广大党政干部干事创业激情，勇于担当、敢于作为。坚决纠正潜入地下违规吃喝等隐形变异“四风”问题，继续深入开展作风建设明察暗访，在聚焦重要节点突击检查的同时，将明察暗访作为巡察及派驻纪检组工作的重要内容常态化开展，对查处的问题严肃处理。去年以来，共通报曝光违反八项规定精神16批39人次，持续提升了群众获得感。

　　强化问责追责。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，快查快办，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。强化责任追究，对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。对典型案件点名道姓通报曝光，2017年“一案双查”问责23人，其中通报批评10人，诫勉谈话10人，党政纪处分3人，在党员干部中形成“不敢为”的有力震慑。