市国资委多举措提升企业竞争力

　　为了加快国企改革步伐，银川市国资委通过多举措加快改革，调整国企产业结构。日前，国企改革通过资本运作、调整产业结构、优化用人制度等举措，国有企业的竞争力和市场活力得到提升。  

　　银川市国资委转变对国企的监管方式，除法律法规或公司章程规定外，不干预企业自主经营活动。进一步明确企业领导人员管理权限和考核责任，规范用人程序，坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合，把推行职业经理人制度作为党管干部的有效实现形式。结合银川市国有企业改革发展实际，积极推进国有企业混合所有制改革。分层分类有序发展混合所有制经济，鼓励二级及以下企业（除国家和区市明确规定实行国有独资的行业外）积极进行混合所有制改革。支持市属国有企业充分利用多层次资本市场，上市融资增值，提高国有资本证券化水平。开展投资项目第三方评估，防止重大违规投资。通过取消一批、下放一批、授权一批管理事项，提高企业办事效率，增强企业内在活力。坚持“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，以市场为导向，以企业为主体，把布局新产业、新业态、新模式作为国资工作的第一要务，促进转型升级、提高经济效益，增强国有企业的引领和带动作用。补短板、造优势，采取造商引资、区域合作、混合多元等方式，积极对接央企和社会资本与国有企业进行合作发展，全力支持东热西送建设项目、宁夏银川都市圈西线供水项目等。国有资本布局得以优化，在国企转型发展创新发展上实现新突破。