铜仁:落实“两个责任”不力 230名领导干部被问责

今年来，铜仁市牢牢抓住“两个责任”这个“牛鼻子”，层层传导压力，持续推动全面从严治党责任落地落实。

罗列责任清单，种好“责任田”。协助市委出台《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》《党委（党组）落实党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）落实监督责任清单（试行）》，列出党委（党组）领导班子28项、党委（党组）主要负责人12项和班子成员8项清单；纪委（纪检组）领导班子21项、纪委书记（纪检组长）12项和纪委（纪检组）班子成员5项清单。督促各级党员领导干部带头作出承诺、落实任务，把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

层层开展约谈，层层落实责任。出台落实“两个责任”推进约谈常态化实施意见，市委常委带头开展全面从严治党责任约谈，督促各级党委（党组）、纪委（纪检组）强化责任担当，层层开展分级约谈，层层传导压力、落实责任。截至目前，全市共开展“两个责任”分级约谈单位1085个，约谈干部27532人次，其中，厅局级领导干部28人次、县处级领导干部1197人次、科级干部8992人次、一般干部17315人次。

开展常态化督查，落细落实责任。出台《铜仁市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》，由市委常委带队对党风廉政建设责任制工作进行考核，考核结果纳入年度绩效目标考核内容。成立督查组按季度对各级党委（党组）、纪委（纪检组）落实“两个责任”情况进行监督检查，及时指出存在的问题和薄弱环节，对存在的问题进行整改。要求被检查单位建立整改台账，由党委（党组）主要负责人签字背书，实行销号制度，并对监督检查结果进行通报。

严格责任追究，倒逼责任落实。按照党风廉政建设责任制“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的规定，加大常态化问责力度，对履职不力的既追究直接责任、主体责任、监督责任，又上追领导责任、党组织责任。今年1至10月，因落实“两个责任”不力被问责217起230人，给予党政纪处分33人，持续推动全面从严治党责任落地生根。

（铜仁市纪委）