乌鲁木齐市事业单位人才引进首次面向疆内高校

　　(记者马蓓)首府事业单位人才引进首次面向新疆大学等疆内7所高校毕业生。3月24日-25日,乌市人力资源和社会保障局在新疆国际会展中心组织举办了第一场面见会。

　　事业单位通过人才引进的方式招聘人员,对求职者的要求相对较高,程序也有所不同。此次人才引进,经报名、面见、体检、考察政审、实习(本科生实习3个月,研究生实习两个月)合格的,即办理事业单位聘用手续,纳入事业单位编制。此前,28家事业单位668个岗位面向疆内外高校毕业生引进913名急需紧缺人才的公告、岗位表、报名表等已在乌市人社局网站(http://www.xjwlmq.hrss.gov.cn/)发布,涉及城市规划、金融、环保、教育、卫生、文化等专业。

　　据了解,3月28日还将在石河子大学举行一场面见会。

　　乌市人力资源和社会保障局党委副书记、局长朱文智说,在继续做好面向疆外高校毕业生人才引进的基础上,首次面向疆内高校毕业生进行人才引进,既是深入实施首府人才强市战略的重要举措,也是缓解各单位人才紧缺的重要途径。

　　(记者马蓓)首府事业单位人才引进首次面向新疆大学等疆内7所高校毕业生。3月24日-25日,乌市人力资源和社会保障局在新疆国际会展中心组织举办了第一场面见会。

　　事业单位通过人才引进的方式招聘人员,对求职者的要求相对较高,程序也有所不同。此次人才引进,经报名、面见、体检、考察政审、实习(本科生实习3个月,研究生实习两个月)合格的,即办理事业单位聘用手续,纳入事业单位编制。此前,28家事业单位668个岗位面向疆内外高校毕业生引进913名急需紧缺人才的公告、岗位表、报名表等已在乌市人社局网站(http://www.xjwlmq.hrss.gov.cn/)发布,涉及城市规划、金融、环保、教育、卫生、文化等专业。

　　据了解,3月28日还将在石河子大学举行一场面见会。

　　乌市人力资源和社会保障局党委副书记、局长朱文智说,在继续做好面向疆外高校毕业生人才引进的基础上,首次面向疆内高校毕业生进行人才引进,既是深入实施首府人才强市战略的重要举措,也是缓解各单位人才紧缺的重要途径。