事业单位招录报名首日火爆职大一辅导员职位35人报名

    今年事业单位依然是省市县三级“联考”。市直事业单位招录158人，6个县（市、区）招录519人，共招录677人。昨天是报名第一天，截至下午4时，共有1635名考生报名，其中47名考生成功报名。

    报名首日

    1635人报名，呈火热态势

    今年是全市事业单位招录考试第7次大规模“联考”。截至昨天下午4时，共有1635名考生报名，其中47名考生成功报名，第一天就呈现火热态势。

    “考生瞄准的热点岗位主要集中在市直，共有580人报考市直单位，占到整个报考人数的35%。”公务员考试相关专家分析，6个县（市、区）中的热度集中在邗江区，第一天有180人报名，占到报名人数的一成左右。

    与去年的第一天相比，今年开场有点热。公务员考试相关专家分析，如今正是应届毕业生找工作的冲刺阶段，他们对各地事业单位招录自然不会轻易放过。数据表明，很多考生还在观望之中，他们一般选择在最后两天出手。

    职大一辅导员职位35人报名

    纵观昨天的报名情况，近七成职位均有考生报考，可以说总体较热。截至下午4时，扬州市职业大学“辅导员 [01]”职位，招录3人，有35人报考，其中3人报名成功。专家分析，这一职位火爆的原因是该职位对专业不限，即使要求学历为研究生，但也吸引了众多考生，这说明研究生就业也比较困难。

    江都区被征地农民基本生活保障服务中心“被征地农民基本生活保障服务工作[01]”职位，招录1人，共有32人报名，3人报名成功，成为竞争最激烈的职位。专家分析认为，该职位对专业不限，致使其开场就火爆。

    截至昨天下午4时，尚有198个职位“无人问津”，集中在县（市、区）。“由于考生还在观望，第一天的报名情况还看不出职位的冷热。”专家预测，随着时间的推移，无人报考的职位数会逐渐减少，即使要求高，也会有人报考。

    专家提醒

    注意职位表中的“其他”要求

    今年事业单位依然是省市县三级“联考”。市直事业单位招录158人，6个县（市、区）招录519人，共招录677人。公务员考试相关专家认为，招录人数多，考生可根据条件选择最适合自身的职位来报考，这让很多考生有了更大的选择空间。

    一些考生则感到，职位多了烦恼也跟着多了。考生小余是一名应届毕业生，不受户籍限制，也可以报考城区的职位。“看了看，发现适合自己的职位很多，不知道哪个最适合自己，这挺头疼的！”

    对于考生的担忧，专家说，考生要认真研读职位表，可根据职位表来筛选最符合自己的5个职位。“不能多于5个，多了反而让自己没有目标，最终失去竞争优势。”

    专家建议，对于所筛选出的5个职位，再根据自己的条件、优势等进行打分，从高到低进行排序，再根据报名的人数作出决断，这样会更有胜算。

    此外，在阅读职位表时，一定要注意“其他”要求。对于考生来说，“其他”条件比普通条件更具有针对性。比如市农业委员会下属的“扬州市耕地质量保护站”的一个专业技术类岗位，从事耕地质量保护相关软件开发、网络管理与系统运维等工作，在“其他”栏目注明的是“具有中级及以上专业技术资格，年龄40周岁及以下”。“这些条件，对于考生来说，具有绝对性的影响，需要引起重视。”专家提醒。

    报名期只有5天，中间段最佳

    此次事业单位招录报名时间只有5天，是“国考”和“省考”报名时间的一半。这么短的时间，什么时间报名最佳？

    “对于考生来说，5天的报名时间足够了。”公务员考试相关专家认为，一般来说，考生在报名之初采取观望的态度，其实这很不可取。报名人数只能作为一种参考，而不是绝对性的因素。

    专家认为，预计29日将迎来高峰，最佳报名时间应该是中间日期，即28日左右。“这时，职位的冷或热，应该有了一个初步分晓。”专家最后提醒考生，切忌到了最后一天才去报名，要防止因为网络拥堵失去报名机会；早早报名也好安心去复习备考，争取拿高分。                 记者 金山

    【延伸阅读】

    笔试时间

    4月21日

    多地“联考”已成为趋势

    今年省市县事业单位三级“联考”的笔试时间统一为4月21日。除了江苏，今年安徽、天津、湖北、山西等多个省（市、区）公务员招录笔试也定在4月21日，这让“考碗族”只能选择一个地区考试。

    除了扬州市县联考之外，宿迁、南通、盐城、苏州等地也发布事业单位招录简章。“与全国情况类似，今年省属事业单位招录和南通等地的事业单位招录也在同一天举行。”专家指出，“考霸”们将“分身乏术”，只能选择一个地区考试，往年到处“摸彩中奖”的机遇不再。专家预测，随着我省各地事业单位招录简章陆续发布，预计还会有更多的省辖市加入到4月21日的“联考”中；但考生只能选择一地的一个职位来报考。

    “联考”为何会成为趋势？专家分析，“考碗族”到处赶考，浪费了大量的资源，他们一次复习参加多场考试，进入面试甚至入围之后，只在众多职位中挑选一个，这样做既浪费了行政资源，也对其他考生不公平。通过“联考”手段来引导他们正确对待职业的选择，这无疑是相关部门的明智之举。其次，联考也提高了行政效率，进一步降低了考试成本，这也是符合厉行节约精神。