武汉启动全国巡回校招：最高年薪三百万 海归、职业经理人都可来

近日，2017德勤税务精英挑战赛在武汉落幕，来自大中华区两岸四地的13支高校代表队进入决赛，最终上海财经大学代表队摘得桂冠，两所来自武汉的高校——华中科技大学和中南财经政法大学代表队分获亚军和季军。

“放眼全国大学生人才库，武汉大学生的竞争力超强，格局、视野与北京、上海的学生相当，学习能力一流。”德勤中国副首席执行官、税务与商务咨询大中华区主管合伙人蒋颖在接受第一财经记者采访时直言，来武汉选拔人才一直是德勤校园招聘工作的重点。

蒋颖说，近年来，国家赋予武汉更为重大的历史使命，“开放、创新、产业生态圈、可持续发展”四大新定位让这座城市的未来大有作为，德勤要顺势而为，除了将更多重点业务向武汉倾斜外，亦将进一步扩充德勤武汉办公室的规模，“目前德勤武汉办公室有200人的规模，原计划在4~5年（人员）规模翻倍，现在提前到两年内完成”。

第一财经记者注意到，进入今年校园招聘季（每年11月至次年1月）以来，各大企事业单位纷纷来武汉觅才，像德勤这样招兵买马用以扩充武汉团队的企业也不在少数。

深圳华星光电在武汉的生产研发基地正抓紧建设国内第一条主攻折叠显示屏的6代柔性LTPS-AMOLED显示面板生产线。据公司人力资源部负责人介绍，该项目预计创造近5000多个就业岗位，需要近1500多名高端光电人才。其中，百万以上年薪岗位有100个，大学生年薪或达20余万元。

记者从武汉“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘会首场活动上获悉，提供百万年薪的企业不止华星光电一家，1600多家企事业单位提供近4万个优质岗位，其中年薪10万以上岗位近万个，百万年薪岗位123个，年薪最高达到300万元。

武汉市招才局相关负责人介绍，今年“校招季”，该市将有20余场巡回招聘，场场都由市领导带队参加，力争实现全国重点高校全覆盖。

该负责人强调，这20场高校巡回招聘活动不仅面对全国2017届、2018届应届毕业生，还面对海归、职业经理人等高端人才等，是武汉近年来最强一波新兴行业招聘潮，有望助推“人才回归-企业升级-产业赋能”优势闭环形成。

湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新表示，武汉已成为全国投资风口城市、在汉高校院所科技成果转化的首选城市、大学毕业生垂青向往的友好城市。

陈一新透露，武汉正规划建设“长江青年城”，今年年底开工，力争明年建成上市，争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”，让大学毕业生留汉能就业、易创业、快落户、好安居。

今年1~10月，大学毕业生留汉就业已超过20.5万人，提前实现了“留下18万大学生”的年度目标；大学毕业生在武汉新落户7.9万人，落户数是去年全年的4.4倍。