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当面点评打分:一场真正让人红脸出汗的考试

2019年02月21日229未知admin



 

    “你的述职报告不够具体!搞了那么多次明察暗访,究竟发现了什么问题?强调实施了监督,那请问是怎么监督的、监督了什么、达到了什么效果?这些都要详细具体,决不能只讲概念!”

 

    “作为纪检组长,你是怎么抓中央八项规定精神贯彻落实工作的?驻在单位是怎么加强作风建设的?这类重要抓手,要持之以恒咬住不放,岂能轻描淡写一笔带过?!”

 

    12月19日,西藏自治区纪委召开派驻纪检组组长述责述廉会议,11名轮流上台发言、20名提交材料“书面述职”的纪检组组长全部成为“考生”;自治区纪委常委会班子成员、委厅机关各部门领导和参加述职的全体纪检组组长当起了“考官”,边听报告边点评,现场“阅卷”,当面打分,进行评议和民主测评。

 

    “今天这个述责述廉会,就是要揭短亮丑、红脸出汗,促进解决实际问题。述职的目的在于检查工作、交流经验、找准差距、明确努力方向,必须摒弃形式主义和好人主义。”自治区党委常委、纪委书记王拥军开宗明义,为述责述廉会议“调音”“定调”。

 

    工作干得怎么样,听听“答卷”就知道。对于有亮点有成绩的“答卷”,“考官”们当面进行了肯定。

 

    “驻区党委统战部纪检组为各归口监督单位50名地厅级党员领导干部、100名县处级党员领导干部建立了廉政档案。这个亮点,其他派驻纪检组可以学习借鉴。”

 

    “驻自治区政府办公厅纪检组‘三项权利’特别是建议权运用得不错,主动向综合监督单位“一把手”汇报自治区纪委的重大决策部署和工作要求,并提出了23条书面意见建议。”

 

    “驻自治区司法厅纪检组今年新受理问题线索23件,初核19件,函询3件、立案1件,给予党纪处分12人。这方面的工作抓得很实很细也很有成效。”

 

    讲成绩实实在在,谈问题不遮不掩。对于述职中暴露出来的不足和差距,“考官”们始终坚持不留情面、直指要害、“黑脸”点评。

 

    “在监督上要下更大的力气,该上党组会研究的必须上党组会研究,要重点发现‘两面人’,这是纪检组监督的重点。”自治区党委常委、纪委书记王拥军对驻自治区政协机关纪检组提出要求。

 

    自治区纪委副书记王峻在听取驻自治区国土厅纪检组组长的报告后强调,“在督促落实主体责任方面还要继续加强,对于巡视发现的问题,要监督和配合驻在单位着力整改。”

 

    “要在学习贯彻十九大精神上加大力度,同时要不断抓好队伍建设。”自治区纪委副书记龚会才对驻自治区住建厅纪检组长的述责述廉报告如是点评。

 

    鞭辟入里的剖析、对症下药的“指点”,让与会者认真检视自己,促使他们把压力转化为动力,把责任扛在肩上,把纪律挺在前面,全面履职尽责。

 

    驻区党委办公厅纪检组组长黄东升说,通过这次述责述廉,我找到了差距,明确了方向,下一步将认真做好每一项工作。

 

    驻自治区高法纪检组组长吴兴宏认为,这次会议很实在,达到了发现差距、交流经验的效果和目的,特别是当面点评环节,教给了大家很多方法,也传导了压力,收获非常大。

 

    驻自治区检察院纪检组组长王林春诚恳地说,通过述责述廉会议,我认识到了差距和不足,在接下来的工作中,我虚心接受批评,吸取教训,努力把工作推向新的台阶。(自治区纪委宣传部 马莎兰)


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