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今年力争扶持7500人成功创业 2亿元红包发放给小微企业

2019年02月21日244未知admin


    昨天,全市就业创业大会公布了我市2017年就业创业情况大数据,设定了2018年就业创业工作的新目标。今年,扬州将紧盯“城镇新增就业创业20万人次以上和城镇常住居民人均可支配收入增长8%以上”两大核心指标,大力推进全民创业,更大力度实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

    【关键词:全民创业】

    扶持自主成功创业7500人

    发放小微服务券创新券各1亿元

    2018年,我市将抢抓《扬州市小微企业创业创新基地城市示范三年(2016—2018)行动计划》最后一年机遇,深入实施全民创业行动计划,细化政策举措,强化推进落实,全年扶持城乡劳动者自主成功创业7500人,创业带动就业2.1万人。

    充分释放就业创业政策红利,贯彻落实市《就业创业实施意见》,配套出台《全民创业行动计划》等具体分解方案,推动完善就业创业“1+N”政策体系。持续推进“双创”,助力发放小微企业服务券、创新券各1亿元,小微企业营业收入达5200亿元。

    促进创业能力提升,通过开展创业培训进校园、进乡村、进社区、进企业的“四进”活动,扩大创业培训范围,鼓励更多的城乡劳动者投身创业,全年创业培训1.5万人以上;强化创业培训讲师队伍建设,切实提高创业培训质量和效果。

    强化创业载体建设,支持乡镇和有条件的村建设农民工返乡创业园,在各高校和职技校全面建成就业创业指导站,促进小微企业创业创新基地发展。充分利用科技综合体,创成省级以上科技孵化器3家,新增市级创业孵化基地10个,为创业者提供平台支持。

    营造浓厚创业氛围,开展“创响扬州”系列活动,重点举办扬州市优秀创业项目推介会、创业创新高峰论坛、十大创业明星评选、创业培训讲师大赛、100个创业典型故事汇编宣传、十佳大学生创业标兵宣传等创业创新活动,努力营造创业氛围,激发创业热情。

    【关键词:就业帮扶】

    全年采集就业岗位9万个

    组织高校招聘不少于100场

    我市今年就业帮扶将以高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员三类群体为重点,在劳动用工指导、就业扶持政策、社会保险缴纳等方面给予支持,统筹做好就业援助和就业扶贫工作,全年采集就业岗位9万个,兜牢就业底线,确保城镇登记失业率不高于省定目标。

    力促高校毕业生更好就业,继续把高校毕业生等青年群体就业摆在首位,实施高校毕业生就业创业促进计划,将求职创业补贴扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡低收入农户中的高校毕业生和特困人员中的高校毕业生。积极为高校毕业生搭建就业平台,全年组织高校招聘不少于100场,达成聘用意向不少于3万人。

    力促城乡劳动者平等就业,完善农民求职登记、农村困难家庭就业援助和农民创业服务制度,实施城乡一体的就业失业登记制度,让农村劳动者享受均等化公共就业服务和普惠性就业政策。支持劳动者通过新就业形态实现多元化就业。支持农业经营主体发展农产品网上销售、大宗交易和订单农业等电商业务,引导新生代农民工到以“互联网+”为代表的新产业、新业态就业创业。

    力促就业援助取得实效,执行《就业援助服务规范》国家标准,对照标准开展就业援助服务工作。贯彻落实市政府《关于进一步加强农村扶贫开发工作的实施意见》,紧扣帮助贫困劳动力就业和创业意愿实现两大重点,实施精准帮扶,推动建档立卡低收入农户生活水平明显提高。开展职业技能培训,提供见习补贴、社保补贴等就业援助服务,帮助困难群体实现就业,确保城镇零就业家庭和农村零转移家庭至少有一人稳定就业。规范公益性岗位开发、使用和管理,建立健全期满退出机制,公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准的60%执行。

    【关键词:职业培训】

    开展职业技能培训3万人次

    新型学徒制试点不少于500人次

    今年,扬州将全面实施职业技能提升行动计划,突出量质并重,实现劳动者就业能力和适岗能力“双提升”。

    持续扩大规模,充分利用技师学院、职教院校资源优势,采用网上培训与集中授课相结合的模式,对有培训需求的城乡劳动者提供免费技能培训,全年开展城乡劳动者职业技能培训3万人次,3年内培训人数超过10万人。

    积极创新方式,在现行职业培训补贴直接补给个人的基础上,创新培训组织形式,采取整建制购买培训项目、直接补贴培训机构等方式开展集中培训。积极推行企业新型学徒制,全市开展不少于500人次的新型学徒制试点,切实提高培训的针对性和有效性。创新开展送政策、送资源、送讲师的“技能培训县区行”活动,进一步提升基层技能培训能力。

    有效落实政策,落实政府购买培训服务的相关政策,扩大政府购买高技能人才培训成果范围,实现从初级工到高级技师、紧缺职业(工种)培训补贴全覆盖,调动企业、培训机构和劳动者的积极性。

    开展技能竞赛。积极开展“十万职工大比武”岗位技能竞赛,举办第五届“扬州技能状元大赛”,参加第四届“江苏技能状元大赛”和海峡两岸职业技能大赛,通过岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,培育大批具有专业技能和工匠精神的高素质劳动者和技术技能人才。

    记者 张庆萍


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