重视乡土人才技艺传承 帮助基层百姓吃上“手艺饭”

    乡土人才是传统文化的传承者、乡村产业的开拓者、群众致富的带领者。扬州全国人大代表莫元花建议，重视加强乡土人才技艺传承。

    背景

    传统技艺传承人有“三盼”

    莫元花指出，全省工艺美术类从业人员达百万之众，产业规模超千亿元，“扬州玉雕”“苏州刺绣”“宜兴紫砂”等都是国家级非物质文化遗产。

    莫元花介绍，许多掌握独门技艺的人才都有这样的“三盼”：一是盼传承。许多乡土技艺技能学习周期长、从业收入低，主动去学的年轻人本就少了，能坚持到最后的年轻人更是屈指可数。二是盼创新。随着人们审美眼光的不断改变，乡土产品如果故步自封，就难免会被时代淘汰，这就需要从业者紧跟时代潮流，博采众长、吐故纳新，注入新元素、顺应新时代，不创新、无出路。三是盼组织。目前国内乡土人才队伍建设职能分散于人社、经信、农委、文化等部门，缺少明确的政策引导和保护举措，资源力量分散，推进合力偏弱。

    建议

    建立乡土人才库，完善传承方式

    莫元花建议，要进一步弘扬工匠精神，重视乡土人才队伍建设，加强传统技艺传承。

    要摸清乡土人才家底，分类建立乡土人才信息库。同时建立梯次培养机制，完善技艺传承方式，既需要传统“家承”，也需要行业“师承”，更需要现代“学承”。要创新打造名师工作室、大师传习所等“师带徒”平台，探索学徒补贴机制，推动开展师徒结对等活动。

    构建组团发展模式，带强乡土产业持续发展。乡土人才“单干户”居多，不少还处于散乱的“游击战”状态，缺失中长期发展规划，也难以组织拉动较大市场，这就需要建立政府主导的行业协会，引导乡土人才抱团取暖、组团发展。有了协会的带动，乡土人才可以赴外参加各类艺术节、作品展、博览会，也可以与现代科技、先进装备相结合，改进传统工艺技术。

    放大人才带动效应，带动基层百姓增收致富。乡土技艺技能是乡土产业发展的重要依托，更是实现脱贫致富、乡村振兴的宝贵资源。要引导鼓励有能力的乡土人才创办特色企业（专业合作社）等实体，建立联农带农机制，帮助更多的基层百姓吃上“手艺饭”。同时，要结合产业的集聚特色和发展阶段，适时打造乡土人才集聚区、特色工艺小镇等，引导带动更多群众就业创业。     特派记者 刘冠霖