开发区培训百余创新工程师

西宁要实现产业转型升级，就需要大量创新型人才。8月2日，在省科学技术厅、西宁经济技术开发区（以下简称开发区）的组织下，对园区创新型企业的109名技术带头人、专业技术人员进行创新工程师培训，从而为推动园区绿色循环产业持续发展、提升创新方法应用能力、促进创新创业提供人才支撑。

据悉，自2011年以来，在国家科学技术部的支持下，我省陆续开展了技术创新及管理创新方法推广工作，培养创新型人才。此次为期一周的创新工程师培训，主要面向园区新能源及生物医药等领域企业具有技术研发经验技术或管理人员，通过培训使他们掌握国际主流的TRIZ（译为发明问题的解决理论），以及先进的创新方法。同时，遴选并培育创新方法试点企业，协助企业有效解决技术难题，形成新工艺、新产品及自主知识产权。

近年来，围绕西宁国家创新型试点城市和国家高新技术产业开发区建设发展目标，开发区将创新驱动作为提质增效、转型升级的重要抓手，加快集聚创新要素，科技创新体系日益完善，企业自主创新能力持续增强。在新能源、新材料、生物技术、中藏药、锂电池等领域创建了一批国家级和省市级创新平台，重点建成高性能轻金属合金深加工、藏药制剂、冬虫夏草培育、高原沙棘开发等多个国家地方联合工程研究中心，光伏、藏毯等检测中心。藏药新药开发国家重点实验室实现了我省国家重点实验室零的突破，青藏特色植物资源应用研究院士工作站填补了开发区院士工作站的空白。创业园、孵化器、标准厂房、工业复合体等创新创业载体加快建设，生物园区中小企业园被科技部批准为“国家级科技企业孵化器”。

依托青藏高原丰富独特的中藏药生物资源，西宁开发区生物科技产业园区初步形成生物医药产业集群。围绕主导产业，园区建设了各类科技创新平台53个，拥有国家及地方联合实验室3个，省级工程技术研究中心20个，省级重点实验室19个，藏医药传承创新公共服务平台、藏药新药开发国家重点实验室、央宗、康普院士企业工作站等平台，为发展生物医药产业提供了强有力的支撑。今年上半年，开发区新能源、生物医药等新兴产业完成产值222亿元，增长27.5%，占全部工业产值的30%。69户高新技术企业完成产值166亿元，增长24%，比重达22.4%，企业创新发展水平不断提升。