一是构建全区人岗匹配“大数据平台”，电话核查、实地走访采集就业困难人员信息1800余条，联系70家企业收集用工计划2500条。二是搭建推介服务平台，通过手机短信、微信推送、远程招聘等渠道发布就业服务资讯6000余条，组织创业扶持政策宣讲56场，开展女性专场、惠民送岗位等专场招聘洽谈活动32场次，促成就业意愿4300人次。三是创建“私人订制”平台，通过人岗匹配“大数据平台”跟踪记录就业情况，对重点就业困难人员实行“送岗到家”“送岗到户”，组织职业技能培训190人次。
