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机构总数减少 立案总数上升

2019年02月22日279未知admin


南方日报讯 (记者/张昕 通讯员/纪宁)今年6月,惠州市惠阳区纪委召开纪委派驻机构全覆盖改革大会,该区纪委派驻机构总数由23个减少到15个。如今,半年时间过去,来自惠阳纪委的统计显示,派驻机构减少了,但纪检立案数却同比上升13%。

始于今年6月的纪委派驻机构改革,惠阳根据工作需要和业务关联性,采取单独派驻和综合派驻两种形式,对派驻机构实行统一管理。改革后,派驻纪检组从原来23个减少到15个,其中单独派驻3个,综合派驻12个,但监督覆盖面却从原来23个单位增加到了80个区一级党和国家机关单位,从而实现派驻机构工作的全覆盖。

在派驻机构变少、监督履职范围变大的情况下,惠阳纪委通过抓廉政教育、制度建设、队伍整合等方式,来提高派驻机构执纪办案的效能。其中,为提高派驻纪检组组长的工作动能,惠阳纪委要求各纪检组长主动到监督单位上廉政党课,截至目前,15个派驻纪检组组长共召开廉政会议、开展廉政党课30多场次,同时,督促各单位开展警示教育、参观反腐倡廉警示基地50余次,组织学习典型案例通报、观看警示教育片28次,受教育党员干部3000余人次。

值得一提的是,目前各纪检组组长对监督单位领导班子成员、党员干部开展日常谈心谈话达600人次,筑起廉政防火墙。

在制度和队伍建设方面,出台《惠阳区纪委派驻(出)机构加强规范化建设的意见》《惠阳区纪委派驻(出)机构监督职责权限范围》等一系列制度,细化岗位职责,进一步规范和细化派驻机构的工作职责,同时,实施派驻机构“组合”模式,将15个派驻机构划分为5个联合调查组,每个调查组有6—9人,其中1名为惠阳纪委委局常委(副局长)为召集人,负责统筹协调调查组的纪律审查工作,实现人员联动调配,较好地解决派驻机构新进人员纪律审查能力和经验不足的问题。

有制度、有队伍,对于执纪的督办通报也摆在重要位置。惠阳纪委每个常委(副局长)分别负责督办1个联合调查组,不定期召开调查组案件分析会,听取工作汇报,研判问题线索,加强对派驻纪律审查工作的统筹协调,把关定向和督促指导,确保派驻机构自办案件工作有序开展。

通过建立“月通报”督办机制,实施案件、线索办理情况每月一通报制度,案管部门对联合调查组在查的案件、线索情况及时更新,跟踪催办,并报告督办领导,确保在规定时限内办结,提高结案率,截至目前,各案件的结案率达到77%以上。


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