江西求职者年轻化趋势明显 销售人员等缺口较大

　　新华社南昌１１月４日电（记者 邬慧颖）今年第三季度江西省人力资源市场供求状况分析报告日前公布，在求职人员年龄阶段方面，以２５岁以下和２６至３５岁年龄段的求职者居多，分别占求职者总人数的２９．９４％和３６．９４％。

　　据了解，此次分析数据由江西省人社部门所属的１１３家人力资源市场提供。从产业需求来看，第二产业与第三产业人力资源需求数量占整个产业人力资源需求数量的９２．５％，对人员的需求仍占主体地位。在各行业中，制造业人力资源需求仍是最大，占比３４．３６％。

　　报告指出，销售人员缺口最大。在市场需求数量大于供给数量的前１０个职业中，缺口最大的３个职业分别是销售人员、操作工、技术工人，缺口数量分别是１６３３０人、１５６９０人、１０５２６人。而供需最不平衡的职业为电子元件装配员，求人倍率达７．４５。

　　江西省人社厅相关负责人表示，求职者主要来自失业（流动）人员，其次是农村人员。在所有的类别分组中，求职人员数量由大到小分别是农村人员、城镇人员、应届高校毕业生、就业转失业人员等。