让青年创新人才“亮起来”

参赛选手进行项目路演

观众现场扫码投票

    中青在线讯（王海燕 中国青年报·中青在线记者 王素洁）“可编程自动化扩展测试柜”“基于微信的合唱SaaS服务”“数据中心多功能巡检机器人”……这些科技感十足的创新创意项目来自一家企业的员工创新大赛。1月29日，中油瑞飞首届“创未来”员工创新大赛决赛在北京举行，从该公司基层选拔出来的12个创新创意项目亮相赛场。

    作为中国石油集团规模最大的IT服务和技术支持单位，北京中油瑞飞信息技术有限责任公司于2017年11月正式启动首届“创未来”员工创新大赛。通过“互联石油”平台在全公司范围内征集了33个参赛项目，涵盖大数据、云计算、人工智能、勘探开发、工业自动化等多个领域。经过大众网上投票、预赛、复赛及专业导师辅导，12个优秀项目晋级总决赛。

    决赛期间，专家评委从项目创新性、行业前景、商业模式、可推广性等多个维度对参赛项目进行了评估，综合现场观众投票得分，最终产品研发部的“可编程自动化扩展测试柜”项目荣获技术创新类一等奖，云计算业务部的 “靠谱——基于微信的合唱SaaS服务”摘得创意类一等奖。

    此次大赛吸引了超过1.7万人次关注，在公司的各投票渠道上，投票总数超过3.4万。中油瑞飞党委书记杨剑锋介绍，举办此次员工创新大赛既是为发掘好的创新项目和人才，更重要的是搭建平台、营造氛围，让越来越多的员工有创新意识和能力，真正让创新推动瑞飞蓬勃发展。

    在中油瑞飞总经理李阳明看来，创新是国家战略，是中国石油四大战略之一，也是中油瑞飞的发展之源，希望通过此次比赛在公司营造崇尚创新、人人创新、尊重创新、鼓励创新的良好氛围，让年轻人“唱主角”，让创新人才“亮起来”。