仲恺今年将增加8000个学位

    仲恺高新区建成了现代化的校园。

    惠仲宣 摄

    近日，仲恺高新区通报该区2016—2017年度尊师重教、师德建设先进单位和教育工作先进个人，以及教学优胜奖和进步奖的单位或集体，共有303名教师、多个学校以及企业被表彰嘉奖。

    仲恺区委书记杨鹏飞表示，该区正处在加快“四区一带”建设，提速“三次创业”步伐的关键时期，要努力办好教育，为全区经济社会发展提供更好的人才保障和智力服务。

    为此，该区今年将投入2.2亿元新建扩建10所学校，新增公办和民办学位8000多个。而在整个“十三五”期间，该区将增加4.2万个学位。同时，仲恺已启动学区制度改革，推进“强师工程”，提升教学质量，全力开创教育事业的新局面。

    ●撰文：刘光明宝

    1 300多名教师获表彰

    在此次表彰通报中，该区授予香港旭日集团有限公司等10个单位为尊师重教先进单位，仲恺中学等12个单位为师德建设先进单位，钟利文等29人为先进教育工作者，谭杰等136人为优秀教师，曾伟群等53人为优秀班主任，陈雪婷等13人为教坛新秀，刘建勤等12人为优秀乡村教师，刘志国等18人为德育工作标兵，童伟锋等12人为优秀校长（园长），黄媛珊等30人为优秀教练员。

    同时，授予仲恺中学高中教学质量进步奖，仲恺中学等7所学校初中教学成果优胜奖，宏业中英文学校等3所学校初中教学质量进步奖，华阳学校语文科组等24个科组中考学科优胜奖，吉山学校语文科组等24个科组中考学科进步奖，陈江中心小学等10所学校小学教学成果优胜奖。

    在仲恺区，教师待遇逐年提高。以公办教师为例，月人均工资从2010年的5070元增加至9176元（包括“五险一金”），比增81%。

    民办教师的待遇也在不断提高，每年该区还会专门向民办学校和教师颁发“星光奖”和“晨光奖”。对持有相应上岗证及学历达标且在该区工作满两年的教师，按每人每月200元标准发放从教津贴。之后连续任教每满1年的，每人每月增加100元，600元封顶。同时，还将给予“五险一金”的缴费补助。对于民办学校的学生，也有相应的电子券补助、营养午餐补助、贫困生补助等。仅2016年，仲恺区就投入4300万元用于扶持民办教育的发展。

    2 今年投2.2亿元建学校

    近年来，仲恺区在提高教师待遇的同时，投入大量资金新建、改建或扩建一批学校，以增加学位供给。仅以今年为例，预计投入2.2亿元新建扩建10所学校，新增公办学位6000多个，以及民办学校学位2000多个。仲恺中学高中部、惠南实验学校、新华小学已经竣工使用，仲恺中学初中部、仲恺第六小学、沥林中心小学仍在推进中，作为高端民办学校的仲恺实验学校于9月1日如期开学。

    尽管如此，目前仲恺拥有公办学校34所、民办学校19所、幼儿园***所，共有约7.6万名学生。随着经济社会发展和适龄学生的增长，学位日趋紧张。

    为解决这一难题，该区将在“十三五”期间投入21亿元（含民办学校11亿元），新建12所中小学，改扩建17所中小学，增加3.2万个中小学学位。由于惠环和陈江的学位最为紧缺，新增的学位中约有2/3放在这两个片区。同时，将新建30所幼儿园，新增1万个以上学位。

    该区宣教文卫办有关负责人认为，以仲恺的现状来看，这样的投入属于超常规投入。这不是单纯地从教育角度来考虑，而是提升到城市发展的高度，通过对教育现代化的布局来提升仲恺市民的文明素质，为经济社会发展提供智力支撑。

    要达到这样的目标有赖于学校的标准化建设。为此，该区将制定中小学和幼儿园布点专项规划，构建学位供需动态协调机制。提前6年预测小一学位需求，提前3年规划学位建设，提前1年落实学位供给。各镇和街道每年12月向社会通报下一年度学位供需情况，对学位相对紧张的区域作出预警。

    3“强师工程”引进930多名优秀人才

    学高为师，身正为范。仲恺区为打造一支高素质专业化的教师队伍，自2010年开始实施“强师工程”。

    根据各学校实际和学科需要，仲恺对人才引进工作按需“扩容”，通过区内公开招考、前往重点大学招考师范毕业生和选调高级教师等方式引进优秀人才。到2017年，共引进教育优秀人才930多人。其中，特级教师1人，惠州首席教师3人，加上仲恺本土评上的3人，共有6位惠州首席教师。另有学科带头人、骨干教师95人，重点师范大学硕士研究生38人。

    在此基础上，仲恺推出“名师工程”，培养仲恺教育的领军人才。现已评选“名教师、名班主任、名校长”35人，建立名师工作室8个。

    接下来，仲恺将继续开展培育名校长、名班主任、名教师“三名”工程，发挥示范引领作用，带动学科教师群体的成长，打造专家型教师团队。并为教师的专业发展搭建成长阶梯，建立名校长、名教师、名班主任、教育教研专家四个名师人才系列的培训平台。按计划，到2020年，仲恺要建立30个以上“科研专家工作室”“名校长工作室”和“名教师工作室”。

    ■仲恺教育有哪些特殊之处？

    高中生免费就读

    从2014年秋季起，仲恺区开始实行高中免费教育，即免除学生在校期间的学费。这样，仲恺在九年义务教育的基础上，率先实现“十二年免费教育”。

    给幼儿发教育电子券

    在全区范围内实施“学前教育电子券”试点，将教育惠民向学前教育阶段延伸，每生每年1000元补助。

    公办教师月薪近万元

    仲恺的教师待遇逐年提高，公办教师的月人均工资由2010年的5070元增加至9176元（包括“五险一金”），比增81%。

    给民办教师发津贴

    仲恺对民办教育大力扶持，每年为其评出“星光奖”和“晨光奖”，并予以奖励。对持有相应上岗证及学历达标且在该区工作满两年的民办教师，按每人每月200元标准发放从教津贴，之后连续任教每满1年的，每人每月增加100元，600元封顶。同时，该区还将给予“五险一金”的缴费补助。民办学校的学生也有相应的电子券补助、营养午餐补助、贫困生补助等。

    首推“共享教师”

    今年2月起，为了应对女教师生育导致的缺员问题，仲恺专门招聘一支91人的教师队伍用于顶岗。他们在仲恺各校之间合理流动，保障正常的教学秩序。包括社保、医保和公积金等在内，这些老师的年收入约有6.8万元，每年还可享受一次免费体检及其他服务。

责任编辑：桂强