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乌鲁木齐市用人单位开始年审 不合格将影响诚信等级评价

2019年02月21日547未知admin

  2017年度劳动保障监察书面审查已经开始,乌鲁木齐市各类用人单位需注意,不按规定进行书面审查、书面审查不合格的,诚信等级评价将受影响,也将被列入劳动保障监察机构重点监督检查名单。

  记者日前从市人力资源和社会保障局了解到,书面审查将截止到2018年4月30日。在市、区(县)两级工商部门注册的各类用人单位,包括城镇各类企业、个体工商户;各类社会团体及民办非企业单位;依照《中华人民共和国劳动合同法》与劳动者建立劳动关系的市、区(县)两级行政事业单位;外地驻乌鲁木齐市办事机构,都在审查范围内。

  书面审查内容包括用人单位2017年1月1日至2017年12月31日期间,遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资、社会保险、职业培训、带薪休假等劳动保障法律、法规、规章情况。

  不按规定进行书面审查、书面审查不合格的用人单位,将在劳动保障守法诚信等级评价时评定为B类,列入劳动保障监察机构重点监督检查名单。

  书面审查采取用人单位自查、网上审查的方式进行。用人单位书面审查前,要先到单位所在社区进行劳动用工备案,然后在系统就业模块中,按类别上传资料的扫描件。

  如果用人单位不具备网上审查条件,用工人数在100人以上的,携带以上资料到市劳动保障监察支队完成网上审查工作;用工人数在100人(含100人)以下的到所在区(县)劳动保障监察大队完成网上审查工作。

  2017年度劳动保障监察书面审查已经开始,乌鲁木齐市各类用人单位需注意,不按规定进行书面审查、书面审查不合格的,诚信等级评价将受影响,也将被列入劳动保障监察机构重点监督检查名单。

  记者日前从市人力资源和社会保障局了解到,书面审查将截止到2018年4月30日。在市、区(县)两级工商部门注册的各类用人单位,包括城镇各类企业、个体工商户;各类社会团体及民办非企业单位;依照《中华人民共和国劳动合同法》与劳动者建立劳动关系的市、区(县)两级行政事业单位;外地驻乌鲁木齐市办事机构,都在审查范围内。

  书面审查内容包括用人单位2017年1月1日至2017年12月31日期间,遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资、社会保险、职业培训、带薪休假等劳动保障法律、法规、规章情况。

  不按规定进行书面审查、书面审查不合格的用人单位,将在劳动保障守法诚信等级评价时评定为B类,列入劳动保障监察机构重点监督检查名单。

  书面审查采取用人单位自查、网上审查的方式进行。用人单位书面审查前,要先到单位所在社区进行劳动用工备案,然后在系统就业模块中,按类别上传资料的扫描件。

  如果用人单位不具备网上审查条件,用工人数在100人以上的,携带以上资料到市劳动保障监察支队完成网上审查工作;用工人数在100人(含100人)以下的到所在区(县)劳动保障监察大队完成网上审查工作。

责任编辑:张义凌


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联系QQ:3402123920   最后修改时间:2019-11-14 12:28:49
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