驻发改委纪检组：构建长效机制督促落实“两个责任”

　　自治区纪委驻自治区发改委纪检组针对被监督单位掌握行政审批权、重要资源配置管理权等实际情况，以“五化”为工作着力点，精准发力，推动综合监督单位层层传导压力，把全面从严治党主体责任落到实处。

　　责任清单全员化。督促综合监督单位党组在列出全面从严治党主体责任清单的基础上，进一步细化各单位领导干部党风廉政建设“两个责任”清单。其中，督促自治区粮食局党组出台《关于落实粮食系统“两个责任”加强纪检监察机构建设的意见》，推动该局配齐专职机关纪委书记和纪检专干，既为监督执纪问责提供力量支撑，又从体制机制上为落实“两个责任”提供制度保障。

　　沟通联系机制化。建立纪检组与各单位的联席会议机制、通报事项机制、干部任免沟通机制、机关纪委工作联系机制等8项联系机制，切实增强纪检组工作的针对性和实效性，有效发挥纪检组“派”的权威和“驻”的优势。

　　廉政约谈主题化。针对苗头性、倾向性问题确定谈话主题，一对一与监督对象深入谈，红脸出汗，解疑释惑。2017年，各单位开展“六个必谈”617人次，纪检组提醒谈话272人次，谈话对象全员覆盖。

　　廉情研判常态化。纪检组要求各单位党组一年至少两次听取机关纪委工作汇报，至少召开一次全系统全面从严治党工作会议，至少专题研究两次全面从严治党和党风廉政建设工作，每次会议必须有书面材料和会议纪要。要求各党组成员根据其分管的工作，深挖细查，找出廉政风险点，明确防控措施，并向党组和纪检组递交履行主体责任情况的书面报告。对有关材料、报告，纪检组严格审核把关，廉政风险点找不准不放过，防控措施不到位不放过，整改落实不到位不放过，从而压紧压实管党治党的责任。

　　专项检查刚性化。紧扣六大纪律刚性要求，紧盯元旦春节、端午、中秋国庆等重要节假日开展明察暗访。2017年，纪检组对各单位落实中央八项规定精神开展“回头看”专项交叉检查，共发现问题46个方面共65项，责令限期整改，并及时跟踪落实到位。各单位退缴不当所得202.54万元，其中各级领导干部清退违规金额24.62万元。