什么样的纪检干部能获得这个奖？

　　原标题：什么样的纪检干部能获得这个奖？

　　对于中国的普通劳动者，最高的荣誉之一，就是获得全国五一劳动奖和全国工人先锋号。今年的“五一”劳动节前，全国有99个集体和697名个人靠着勤奋工作登上了北京人民大会堂的领奖台。

　　纪检圈里，也有人获此殊荣。河南纪检监察宣教基地获全国五一劳动奖状，中策橡胶集团党委副书记、纪委书记、工会主席康素贤和宁夏纪委案件审理室主任科员马明忠获全国五一劳动奖章，中央纪委办公厅会议处、江苏省纪委信访室、广东省纪委办公厅秘书处获全国工人先锋号。为什么是这几个单位和个人能获得这样的荣誉？我们就来研究研究他们的“获奖秘诀”， 看看优秀的纪检干部劳动者都有哪些特质。

　　特质一：平凡

　　没错，是平凡。得到如此非凡奖项的单位和个人，岗位平凡，做的事也平凡，一点也不精彩神秘、惊天动地，甚至还有点繁琐细碎。

　　江苏省纪委信访室每天的主要工作，就是登记举报信、接听举报电话、处理网络举报、接待群众来访……每年要处理数以万计的信访举报，日复一日、年复一年。中策集团纪委书记、工会主席康素贤的主要工作，包括和有苗头问题的干部职工谈话，在企业里组织各种劳动竞赛，帮职工解决各种生活困难……

　　但是精彩就出在细节的日积月累中，关键是看能不能一直保持激情与耐性，把清淡如水的工作干得五光十色。江苏省纪委信访室2017年以来交办督办反映群众身边不正之风和腐败问题信访举报196件，查实率81%，结案率达97%；康素贤这些年给1483名职工解决了子女入学难题……你能说这是真的“平凡”么？

　　特质二：业务强

　　平凡，但不庸碌。

　　据说在中央纪委办公厅会议处工作，你得至少经得住“领导三问”——“历史传统是什么？有什么政策文件依据？其他单位怎么做的？”如果你以为办会议就是摆摆桌牌、发发文件、摁摁电梯，那么他们会告诉你什么才是最专业的的会务工作——时间到分、责任到人，对基本情况、最新进展、工作程序“一口清”，对业务工作胸有成竹、反应迅速、妥善应对……

　　很多人进入中年，如果工作再稳定点儿，慢慢就不爱接收新鲜事物了，更别说不断学习新知识。人到中年还在恶补功课的马明忠也是没辙，他在乡镇工作了十年，被遴选到宁夏区纪委案件审理室工作，来了不久就参与审理某领导严重违纪案件，却发现自己业务不精。他就开始大量学习纪律和法律的专业知识，6年里审理了41件案件，无一申诉。40岁出头保持着专业的职业气息，被人称作纪律审查监察调查的“质检员”。看到马明忠们的状态你会明白，人生哪有什么开挂，不过是厚积薄发。

　　特质三：忠诚

　　这是纪检干部最重要的品质，没有之一。

　　忠诚才值得信任，忠诚才会尽心竭力、没有虚妄，忠诚才能造就最有战斗力的团队。

　　广东省纪委办公厅秘书处的80后们有这样一条守则：“做到没有接不到的电话，没有找不到的人，没有记录不了的事情，没有落实不了的任务。”他们平均每个人每周加班超过22小时，每天晚上、每个周末都安排人值守，全天候提供保障，多晚都可以找他们。把重要任务交给这样的团队，谁不放心？

　　纪检监察干部是一个肩负着特殊职责和特殊使命的群体，对党忠诚讲政治是第一位的要求。只有对党绝对忠诚，才能对***的决策无条件执行，关键时刻才能经受住考验，在大是大非上才能立场坚定，才能叫党和人民彻底放心。

　　律人者必先律己，这几年，纪委极端重视队伍建设，对自己的干部要求可谓严上加严。最近，中央纪委监委的领导又对纪检监察干部提出很多明确要求——

　　“忠于党和人民，勤于学思践悟，勇于改革创新，善于团结协作，严于正身律己，更好担当起党和人民赋予的光荣使命。”

　　“铸牢忠诚品格，提高履职能力，守住干净底线，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。”

　　“在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。”

　　“要坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”

　　“既要见贤思齐，也要改过自省，努力做到知行合一。”

　　……

　　看了这些要求，赶紧找找自己的差距在哪里，努力做一个政治过硬、本领高强的纪检监察干部，切实履行好党和人民赋予的职责。

　　欲知下周大事，且听下回分解。（子不歇）

责任编辑：张玉