南海扩大履职容误机制范围

    南方日报讯 （记者/盛正挺 通讯员/唐艳桃）8月21日，南海区举行2017年领导干部纪律教育学习班暨“双集班”动员大会，全区副科级以上领导干部1000多人参加了会议。佛山市委常委、南海区委书记黄志豪表示，全领域建设品牌南海，需要一支勇于担当、敢为善成的干部队伍，需要全区上下在严守纪律的同时敢于担当。

    党的十八大以来，中央把严明纪律的要求覆盖各级党组织和全体党员，严格用纪律戒尺衡量党员的一言一行，对违纪行为不论轻重，不论涉及金额大小，一律动辄则究。南海正风反腐的力度也越来越大。

    “权力是用来‘谋事’，而不是用来‘谋私’的。我们要有底线思维，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，始终将纪律和规矩挺在前面。”黄志豪告诫南海干部。

    在严明的纪律要求面前，领导干部既要守规矩，同时也要讲责任、敢担当。黄志豪表示，在粤港澳大湾区建设背景下全领域建设品牌南海，“我们面临的挑战更大、风险更高，需要付出汗水更多。”

    去年以来，南海以创建廉洁政务环境示范区为抓手，重点针对行政审批、现场执法、基层站所、中介服务等领域中群众和企业反映强烈、涉及面广、严重影响政务环境的突出问题进行深度治理，推行“双随机一公开”机制，建设综合执法平台等，在优化政务服务取得了阶段性成效。接下来，南海将把这项工作扎扎实实开展下去，使其成为南海的一张靓丽名片。

    黄志豪说，要为党员干部创造更好的干事创业环境，从用人导向、激励导向、执纪导向等方面鼓励担当作为；要深入推进履职容误机制，扩大应用范围，“切实为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”

    2015年5月，南海出台激发干部队伍活力以及整治“为官不为”、履职容误等5份配套文件，鼓励干部“为官有为”。去年又正式实施履职容误“清单化”管理，推动履职容误机制落实生根。按照文件，干部只要一心为公、遵照“清单”履职，客观上由于不可抗力、难以预见等因素仍然发生失误或达不到预期效果的，可以申请履职容误、减免责任。这就为干部营造了鼓励“想为”、保护“敢为”、纠治“无为”的干事创业氛围。

    南海今年纪律教育学习月活动持续至9月，以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、财经纪律教育、优良作风教育、廉洁文化教育和村居干部纪律教育，旨在唤醒党员干部党章党规党纪意识，教育引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候都要讲规矩、守纪律、敢担当，为南海的改革发展提供坚强有力的保障。