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2017年全省党风廉政建设和反腐败工作热词

2019年02月18日577未知admin

政治纪律和政治规矩

● 坚持将严明政治纪律和政治规矩放在首位,教育督促党员领导干部牢固树立“四个意识”,把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动中,时时事事处处看齐维护核心、服从服务大局。

● 加强对贯彻落实党的十九大和省第十二次党代会精神的监督检查,对大扶贫、大数据、大生态三大战略行动实施情况进行专题调研督导和专项监督检查,严肃查处搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,打折扣、做选择、搞变通,不作为、慢作为、乱作为等行为,促进中央和省委政令畅通。

● 2017年,全省共查处违反政治纪律和政治规矩案件233件251人。

零容忍

● 突出审查重点,严肃查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

● 省纪委严肃查处了黔西南州人大常委会原主任周玉仁、省食药监局原局长董穗生、省档案局原巡视员曾健、望谟县委原书记余越前等一批严重违纪案件。

● 全省纪检监察机关共受理信访举报37571件;立案17362件,其中涉及省管干部48人;结案17217件;党政纪处分17857人,同比上升19.4%。在“天网行动”中追回外逃人员13人。

● 坚持惩前毖后、治病救人,对违规违纪的党员干部,统筹考虑性质、节点、态度、口碑等因素,依纪依规、宽严相济给予恰当处理,努力取得最大的政治效果、纪律效果、社会效果。全省纪检监察机关运用“四种形态”处理党员干部31904人次。608名党员干部主动向组织交代问题。

作风建设

● 继续看住年节假期,节前重申纪律要求、组织签订廉洁过节承诺书,节中运用公车监督管理平台系统等手段开展监督检查,节后通过调取发票等进行集中核实。

● 协助省委出台《贵州省公务活动全面禁酒的规定》,组织开展违规公款购买消费高档酒集中排查整治,对涉及的党员干部予以严肃处理。对2个市(州)4个县(市、区)贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、管理使用“三公”经费等情况随机抽查,当面向市(州)党委书记交办发现的问题。督促各地对自查自纠中发现的245人违规兼职取酬的问题进行甄别处理。

● 全省共查处违反中央八项规定精神问题1709起2254人,给予党政纪处分1733人。省纪委分4批通报了23起典型问题,通过中央纪委监察部网站通报了30起典型问题。

巡视巡察

● 完成十一届省委第十轮对18个省直单位巡视整改情况的专项检查和十二届省委前两轮对9所省市共管高校、9家省管国有企业和20个极贫乡(镇)所在县(市)、14个深度贫困县的专项巡视和2016年5个扶贫开发工作成效考核综合评价排后县的“机动式”巡视,巡视中发现问题线索涉及省管干部23人。

● 实行边巡边查边改,把坚持查摆问题、传导压力作为关键,推动整改责任落细落小、落地落实。纪检监察机关对巡视中发现的问题线索及时处置,巡视机构督促被巡视党组织立行立改,推动巡视监督效能最大化。

● 制定关于市县党委建立巡察制度的实施意见,指导市县党委成立巡察办98个,组建巡察组446个,配备巡察干部2971人。探索开展省市县三级联动巡视巡察,促进市县巡察监督与民生监督工作的有机衔接。各市县共完成对4324个单位的巡察,移交问题线索4572个。

“护民生、促脱贫”

● 继续采取“2+X”的模式,在全省统一部署开展对村级公益事业“一事一议”财政奖补资金、农村新型经济实体运行管理、20个极贫乡镇精准扶贫建档立卡和扶贫项目资金管理使用情况的专项监察。

● 在全省纪检监察系统组织开展两轮“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动,对“村霸”“寨霸”和乡村干部侵吞挪用惠民资金等突出问题进行大排查、大督查、大整治。第一轮专项行动期间,全省共梳理信访件11941件,走访村民191887户,接访村民81***5人,发现问题18793个,立案926件,党纪政纪处分868人,移送司法机关18人。

● 全省各民生监督组共发现问题35718个,立案12900件,党政纪处分13042人,移送司法机关190人。省纪委通报了35起侵害群众利益的典型问题。

● 印发《关于在扶贫领域开展“护民生、促脱贫”监督执纪问责专项行动的工作方案》,督促市县党委政府和主管部门落实扶贫项目资金的监管责任,组织全省纪检监察机关和巡视巡察机构加强扶贫领域监督执纪问责工作。

标本兼治

● 汇编、印发严重违纪违法省管干部忏悔录,作为“两学一做”学习教育的反面教材。办好省委党校主体班“廉政教育周”,解读党内法规,引导党员干部崇廉拒腐。依托王武监狱,充分运用十八大以来全面从严治党的重大成果特别是查处的反面典型案例,建成贵州省反腐倡廉警示教育基地。

● 深入挖掘贵州红色文化资源,召开苟坝会议历史启示研讨会、专题座谈会,总结、提炼和运用以“讲政治、守纪律、敢担当”为主要内容的苟坝会议精神,教育引导党员干部传承红色基因。深入挖掘“天人合一、知行合一”的阳明文化精髓,用优秀传统文化滋养党员干部的思想和灵魂。

● 推进“纪律监督大数据平台”建设工作,开发运用三公经费、民生资金、执纪审查三个监督子系统。民生资金监督系统在10个县区建成上线并试运行,通过数据对比等手段,发现违规问题1350个。完成执纪审查监督系统的开发设计工作,初步实现了问题线索处置网络办理、执纪审批动态跟踪、数据自动生成汇总。

党的纪律检查和国家监察体制改革 

● 省委书记孙志刚上任后,主持召开的第一次省委常委会议就专题学习贯彻新修改的巡视工作条例,第一站就到省纪委和省委巡视机构调研,以上率下履行全面从严治党第一责任人责任。省纪委组织部分市(州)、省直部门和省属高校党委(党组)书记向十一届省纪委六次全会述廉述责。省委常委带队,对9个市(州)和部分省直单位开展检查考核。坚持尽职免责、失职追责,全省共有199个党委(党组)、7个纪委(纪检组)、2093名党员领导干部受到责任追究。

● 加强对派驻机构的领导和指导,委厅领导专题听取各派驻纪检组工作汇报、约谈工作相对滞后的纪检组组长。制定印发省直派驻机构工作报告、信访举报、执纪审查、干部管理、干部考核等五个办法,规范履职行为,省纪委派驻纪检组立案262件,同比增长24.2%。

● 行疾步稳推进深化国家监察体制改革试点工作。省委切实加强对改革试点工作的领导,省委书记孙志刚同志以当好“施工队长”的强烈责任担当。省纪委切实履行专责,制定和落实谈心谈话和家庭走访、人员转隶、设立转隶过渡期间临时机构、干部教育培训、委厅领导分片包干指导市县改革试点工作、后勤保障等具体操作方案,省市县三级干部转隶工作全部完成,部分市县选举产生了监察委员会。

自身建设

● 十二届省纪委以建制度、立规矩开局起步,制定、修订和严格执行省纪委工作规则、省纪委常委会议事决策规则、省纪委委员履行职责规定;把开展革命传统教育作为第一课,组织委厅班子成员及机关内设机构负责人到苟坝会议会址参观、重温入党誓词、参加现场教学,并在遵义召开十二届省纪委第一次常委会,推动全省纪检监察系统焕发新气象新面貌。

● 制定新进入委厅机关处级以下干部到信访室锻炼制度,对新进入委厅机关和省纪委派驻机构处级以下干部,统筹安排到信访、巡视岗位锻炼3个月。

● 严格执行监督执纪工作规则,制定出台我省贯彻落实监督执纪工作规则的实施办法,把监督执纪权力关进制度的笼子。

● 全省纪检监察机关运用“四种形态”处理纪检监察干部460人,给予党政纪处分66人,组织处理214人,谈话函询126人。


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