合川：区警务训练中心荣获“2017年度重庆市职工职业道德建设标兵单位”称号

    华龙网1月31日16时20分讯 日前，合川区警务训练中心被评为2017年度重庆市职工职业道德建设标兵单位，系全市十个标兵单位之一,并提名为重庆市五一劳动奖状。

    近年来，合川区警务训练中心紧紧围绕打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质公安队伍，充分发扬党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，把加强职工职业道德建设作为提高职工素质、推动训练中心创新发展的重要工作来抓，大力弘扬劳模精神、工匠精神，广泛开展主题教育实践活动，推动了职工职业道德水平的提高，有效提升各项工作的开展，树立了良好的社会形象。

    创新工作模式，警务训练成效明显。区警务训练中心教官团队大胆创新训练模式，提出了“以学员为中心，学习金子塔原理”和“依法、规范、简单、实用”的独特教学理念，广泛征求一线实战单位、送训单位、参训学员的意见和建议，以符合实战要求为出发点，通过让让学员身临其境的训练方式，不断提升学员实战能力和水平，增强了教育训练的针对性，训练效果成效明显。

    完善管理制度，警务训练规范有序。制定《学员警务化管理规定》，对学员行为进行了细化，并张贴在最醒目位置，让学员随时“照照镜子”，针对性地改正不足；采取教官负责制，将教官编入学员中队，既承担教学任务，也负有管理职责；建立互帮互管机制，发动骨干参与学员管理工作，组建了“三位一体”的服务管理团队，实现了向管理要训练质量的目标。

    探索人才培养，警务训练亮点纷呈。根据训练中心和未来发展的需要，搭建起民警心理健康服务中心、心理行为训练场和民警心理健康应用室三个高端服务平台，并创建成为全市公安民警心理训练基地；牵头持续开展了“警察MPA硕士研究生培养工程”、“警察心理咨询师专业人才培养工程”、“卓越团队人才培养工程”、“警务特殊人才培养工程”、“水上警务人才培养工程”等人才项目，培养出了一批特殊人才；参与研究了《重庆市民警心理健康服务体系建设》和《公安机关入警心理筛查》两个科研项目，均为全市首创。

    区警务训练中心自成立以来，共圆满完成各类培训2.5万余人次，教育训练工作得到公安部、市委政法委、市公安局和重庆武警总队领导的高度评价，新疆、西藏、上海、广东、江苏、山东等省市公安机关分别到合考察交流。2017年5月，被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”， 2017年11月，被市公安局记集体二等功，先后1人次被公安部表彰，2人次被市公安局记个人二等功。