我省构建完善多元化解劳动人事争议联动机制

省人社厅等九家单位出台实施意见
我省构建完善多元化解劳动人事争议联动机制

　　本报海口10月26日讯(记者李磊 通讯员段晓晖)记者今天从省人社厅获悉，近日，省人社厅、省社会治安综合治理委员会办公室、省司法厅等九家单位联合印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的实施意见》(以下简称《实施意见》)，将通过系列措施，构建和完善我省多元化解劳动人事争议联动机制。

　　《实施意见》指出，我省将加快乡镇(街道)综治中心劳动人事争议调解窗口的实体化建设，2018年前将劳动人事调解仲裁工作纳入省、市县(区)、乡镇(街道)、村(居、社区)的逐级综治(平安建设)考评工作;在财力上，把调解工作经费纳入地方同级财政经费预算予以保障;同时，建立以党委政府领导、人社部门主导，综治、司法、法院等有关单位共同参与，县(区)调解组织、乡镇街道调解组织、企业调解委员会、人民调解组织等基层劳动争议调解组织为载体的劳动人事争议调解服务网络。力争到“十三五”末，实现劳动人事争议调解组织的建设和运作对所有企业达到全覆盖。

责任编辑：张玉