北海：深入基层核查问题线索一线“练兵”促融合

　　“大爷，您知道按政策自己每个月可以领多少低保金么？”1月21日，北海市纪委监委干部莫世文带队深入铁山港区开展扶贫领域问题线索核查，那天是他转隶到位的第13天。
 

　　北海市监委自1月17日挂牌成立后，面对的重大课题是如何加快工作职能和精神理念的整合，提升监督执纪问责和监督调查处置能力。“到一线去！”市委常委、市纪委书记、市监委主任缪佃江指出，要在扶贫领域监督执纪问责中“练兵”，在实战中实现融合提升。 　
 

　　为此，市纪委监委决定将部分转隶干部抽调编入刚成立的2018年第一季度扶贫领域问题线索核查工作领导小组，并由转隶同志担任各核查组组长，对市辖三个区扶贫领域部分问题线索开展为期20天的核查。科班出身的刘先良，参加过大案要案查处工作的雷旭太，长期从事侦查工作的莫世文……为给各相关同志找准工作“坐标”， 核查工作领导小组组长、市纪委副书记、市监委副主任何应勇逐一为转隶同志“量身定岗”，根据他们的工作经历、个人特点选调6位同志编入核查组，同时编入核查组的还有市辖三个区的纪委同志。

　　各核查组通过对问题线索的核查、具体案情的分析，“新老纪检”打破个人知识局限，增强了对党纪党规和法律法规知识的融会贯通。“新纪检”黄志华感触地说，通过这样的“岗位练兵”，迅速提高了对党纪党规的理解、运用和把握。老纪检则认为，转隶同志专业的法律素养为他们开阔了处置问题的角度和视野，工作效率大大提高，“同吃同住”中感情日益增加。截至1月28日，由转隶干部带队的核查组已共对39条问题线索进行了核查，进一步发现问题3个。　

　　“改革不是简单的1+1，融合需要实践，需要打磨、需要检验。”缪佃江说，下一步还将继续通过举办培训班、召开案件分析会等不断增强理念融合、智力融合、手段融合、效果融合，真正铸造一支让党放心群众满意，执纪监督更有力的铁军。