关爱员工身心健康 中航地产EAP走进井冈山

　　自中航地产上市的20多年来年，市场经济浪潮从深圳特区席卷神州各地，中国社会经历着亘古未有的剧变。中航地产从民族航空工业背景中诞生的中航地产股份有限公司，立足于改革潮头深圳，把握住了时代洪流，跻身敢为天下先的列强之中，中航地产从深圳证券交易所走向全国。

　　近年来，中航地产通过不断创新发展模式，引进新理念，新人才，迎来了自身业绩增长的新一轮发展机遇，利润率上涨同时负债率持续降低，规模化利好也日益凸显。同时，作为有责任感的企业，中航地产一直在发展员工帮助计划。日前，中航地产EAP项目组来到了井冈山，举办了EAP心理讲座和“走进你身边健康月”活动。

　　中航地产EAP项目组祖晓红老师给大家带来了以“心态的能量”为主题的讲座，在现场引起了强烈的反响。

　　随后，中航地产带领大家进行了心理健康检测、心灵拓展等小游戏，有效缓解了员工的生活压力及工作压力，更让大家感受到了EAP活动的魅力。

　　中航地产EAP项目于2011年正式启动，7年来，摸索走出了中航地产的“筑心”之道。创设了中航地产人心灵驿站和心航线网站、开设了咨询热线，将EAP融入中航地产文化，并与中航地产人培训相绑定，持续开展“EAP走进你身边”、心理学大讲堂等活动。

　　中航地产EAP项目组先后前往武汉、长沙、成都、上海、昆明、南京、昆山、南昌、北京、天津、山东、广州、大连、厦门等城市举办了“中航地产EAP项目”启动推广活动，通过面对面交流，建立沟通桥梁，体现中航地产对员工的重视与关爱。

　　2015年8月，在第十二届深圳关爱行动公益项目评选中，中航地产EAP项目凭借注重员工身心发展，为员工提供全面心理引导等服务荣获“百佳市民满意项目”。

　　2015年11月，深圳市总工会相关领导、专家一行四人走访了中航地产沙河工业区中航地产员工生活基地，参观了沙河中航地产员工基地心灵驿站，对中航地产关爱员工的系列举措给予了充分肯定。目前，中航地产员工心灵驿站已成功通过市总工会验收，获评为“心灵驿站”示范站。

　　中航地产坚持走人才自主储备和培养之路，通过大力引进应届大学毕业生、建设后备人才队伍等途径储备和培养人才。在用人时首先从内部选拔，如果内部不能满足，再从外部招聘。但同时，一个企业的成长只靠内部培养人才是不够的，中航地产以广阔的胸怀欢迎社会上广大的志同道合者加入我们的团队，凡是进入中航地产的员工，中航地产一视同仁。