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微议室:企业以房留人 商家另类营销 机场餐饮同价新规

2019年02月21日55未知admin

  大企业“以房留人”受关注

  近日,华为给员工分福利房的消息引发关注。据了解,除了华为之外,许多大企业都出台了类似政策,比如阿里直接为员工提供380套福利房,价格是市场价的60%;京东从2012年推出“安居计划”;格力表示要给8万名员工分两房一厅。

  @枫小子:对于中国人来说,衣食住行中最大的问题就是住,为踏踏实实解决员工实际需求的企业点赞!

  @随便:留人先留心,解除员工的后顾之忧,企业的长远发展才有后劲。

  @丽芙卡:这个策略好,解决了住房问题,员工才会安心工作。

  商家“另类营销”受处罚

  近日,西安3家小吃店因挂“他两家不好吃”的“另类营销”横幅受到处罚。当地工商部门认为此举违反了《广告法》,已责令拆除。

  @顾小文:商户打广告恶搞同行是违法行为。其他两家商户可以按照法律程序依法追究其责任,赔付由此造成的经济损失。

  @聂耀文:营销广告应遵守法律,禁止恶意贬低他人抬高自己。消费者也应主动远离这些商家,以免上当受骗。

  @金版纳:良好的企业口碑,如果想依靠这种吸眼球的奇葩广告,是维持不了多久的。

  机场餐饮“同价新规”出台

  “路边摊口感、星级酒店价格”的机场餐饮服务广遭诟病。近日,广州出台新规要求,机场零售、餐饮等价格不得高于本市中心城区的价格,消费者普遍叫好。

  @马果叶:一方面降低经营成本,另一方面加大监管力度,双管齐下,“同价新规”才有实现的可能。

  @辽宁调兵李丽贤:“同价新规”有利于规范商家行为,但落实起来很难。因为经营场地不同,成本就不同,因而从商家角度,还要考虑成本的问题,需要找到商家和消费者的利益平衡点,才能有效落实“新规”。

  (本文来源:经济日报 整理:李静)


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